Ressources humaines

Les syndicats hospitaliers décident de pratiquer "la chaise vide" avec le ministère

Sur fond de contestation sociale nationale de la réforme des retraites, les syndicats CFDT, CGT, FO, Sud et Unsa annoncent dans un communiqué commun qu'ils "n'entreront pas dans un agenda politique qui nécessiterait un rendez-vous en urgence et dont l'ordre du jour ne serait pas le retrait de la réforme des retraites" (lire notre article). D'ici le 1^er mai, leurs responsables préviennent donc qu'ils n'accepteront aucune réunion avec le ministère de la Santé et de la Prévention.

Cette politique de…

Le CHU de Poitiers propose des contrats d'allocation d'études

Dans un communiqué transmis le 13 avril, le CHU de Poitiers (Vienne) détaille les modalités du contrat d'allocation d'études (CAE) qu'il propose pour les étudiants infirmiers, manipulateurs d'électroradiologie médicale, orthoptistes et sages-femmes et lance les candidatures.

Ce dispositif s'adresse à tous les étudiants en dernière année de chacune de ces formations, quel que soit l'établissement. Chaque allocataire signera un contrat avec le CHU, en application duquel lui seront versés 500 euros…

L'équilibre entre la vie personnelle et professionnelle pèse dans le rapport au travail

La contribution de la Fehap des Pays de la Loire réalisée avec la fédération nationale sur les évolutions du rapport au travail souligne les principaux enjeux. Les attentes des professionnels ont changé. Les organisations doivent s'y adapter.

15 mars-15 avril

Les mouvements du monde de la santé et du social

Lionel Collet succède à Dominique Le Guludec à la tête de la Haute Autorité de santé et Jean-François Delfraissy devrait conserver ses fonctions de président du Comité consultatif national d'éthique pour les sciences de la vie et de la santé.

L'expérimentation d'un seul contrat pour remplacer plusieurs salariés est relancée

Un seul contrat à durée déterminée pour plusieurs remplacements de salariés peut être expérimenté pour la deuxième fois par certaines branches professionnelles pendant deux ans. Le cadre est précisé par décret.

Le quota obligatoire de femmes nommées directrices grimpera à 45% début 2025

L'accès des femmes aux postes de direction va être renforcé dans la fonction publique hospitalière. Les taux appliqués aux nominations et stocks d'emplois se rapprochent de la parité. L'index d'égalité deviendra également obligatoire en juin 2025.

Anne-Hélène Decosne est renouvelée à la présidence de la fédération des infirmières coordinatrices

Réunie en assemblée générale à l'occasion de son premier congrès à Montpellier (Hérault), la Fédération française des infirmières diplômées d'État coordinatrices (Ffidec) a renouvelé à sa présidence Anne-Hélène Decosne(lire notre article). Celle qui a rejoint la fédération en 2018 a succédé à Blandine Delfosse à la tête de la Ffidec en 2020.

Aux côtés de la présidente, ont également été élus membres du bureau pour trois ans :

Nathalie Soria, vice-présidente ;
Sandrine Pierda, secrétaire générale ;
Anne…

Un contrat d'engagement s'esquisse en amont du nouveau dispositif transitoire Ibode

Tandis que le décret instaurant un nouveau dispositif transitoire vers les actes exclusifs des Ibode n'est toujours pas publié, un projet de contrat d'engagement est esquissé et suscite la méfiance des syndicats et associations de professionnels.

Emmanuel Sys est reconduit à la conférence des directeurs d'établissements médico-sociaux

La Conférence nationale des directeurs d'établissements pour personnes âgées et handicapées (CNDEPAH) a élu ce 7 avril son nouveau bureau. Emmanuel Sys, président depuis 2019, a été reconduit dans ses fonctions à l'unanimité. L'épauleront à la vice-présidence Prisca Ombala, Sylvie Schrub et Jean-Christophe Kubot, ce dernier œuvrant pour le volet handicap.

Âgé de 49 ans, Emmanuel Sys a débuté sa carrière en 1999, en tant que directeur de l'Ehpad Amicie de Montfort-le-Gesnois (Sarthe). Le Nordiste,…

Un deuxième accord est signé au CHU de Nantes en faveur des personnels non médicaux

Il y a un an, le CHU de Nantes (Loire-Atlantique) signait un accord collectif local avec les partenaires sociaux pour mettre en place des mesures concrètes comme la création de vingt postes pour renforcer les équipes de suppléances ou encore la révision du niveau de rémunération des paramédicaux contractuels (lire notre article). Début avril, le CHU annonce dans un communiqué la signature d'un deuxième accord, cette fois avec le syndicat Acteurs santé CFE-CGC "pour sécuriser les environnements de…