Ressources humaines

Les directeurs médico-sociaux peuvent désormais désigner leur référent activité physique

Un décret précise les missions et modalités de désignation d'un référent pour l'activité physique et sportive dans tous les établissements sociaux et médico-sociaux. Pour autant, quelques zones d'ombre demeurent concernant le profil de ces personnels. Ceux-ci doivent donner leur accord pour exercer cette mission.

Le déploiement des activités physiques en Ehpad passera par les référents sport. (Albane Noor/BSIP)

Les salaires ont augmenté en 2022 dans le champ de l'emploi direct à domicile

Le salaire des auxiliaires de vie a augmenté de 5,5% en 2022 dans le secteur de l'emploi direct. Cette hausse s'explique par le haut niveau d'inflation, la pénurie de main-d'œuvre et les négociations au niveau de la branche.

La loi renforçant l'accès des femmes aux responsabilités hospitalières est parue

Information mise à jour : la loi visant à renforcer l'accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique a été publiée ce 20 juillet au Journalofficiel.

Tour à tour les 6 et 7 juillet, l'Assemblée nationale puis le Sénat ont définitivement adopté la proposition de loi visant à renforcer l'accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique dans sa configuration validée le 28 juin en commission mixte paritaire. Dans l'ensemble, le texte final reprend les apports des députés…

Fiche pratique

Comment mettre en place du télétravail en assurant la santé et la sécurité des agents ?

Alors que le télétravail gagne en attractivité dans les établissements sanitaires et médico-sociaux, l'Anap publie des documents pour réussir sa mise en œuvre. Cela passe notamment par la protection de la santé et la sécurité des télétravailleurs.

L'employeur doit s'assurer que le poste de travail du télétravail est bon et prévenir les troubles musculo-squelettiques propres au télétravail. (Collanges/Image Point FR/BSIP)

L'ARS Auvergne-Rhône-Alpes finance le soutien au recrutement estival pour le médico-social

Afin d'assurer un nombre suffisant de professionnels cet été, l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes déploie les actions vers le médico-social. Sont prévus des primes pour les étudiants paramédicaux et le financement "sous conditions" des heures supplémentaires.

Nexem souhaite un projet de loi pour le plein emploi plus inclusif, solidaire et durable

Alors que le projet de loi pour le plein emploi attend d'être examiné à l'Assemblée nationale, Nexem livre ses propositions pour le rendre plus inclusif, solidaire et durable. Pour la fédération, il s'agit d'une opportunité pour soutenir les métiers.

La Fehap maintient sa requête dénonçant la deuxième circulaire budgétaire pour 2022

Le rejet par le Conseil d'État de la requête de la Fehap dénonçant un manque de financement de la prime grand âge pour le secteur privé non lucratif renforce la fédération dans sa lutte pour plus d'équité entre les établissements publics et associatifs (lire notre article). Par communiqué du 17 juillet, la Fehap annonce donc qu'elle va "poursuivre la procédure engagée à l'encontre de la deuxième circulaire budgétaire pour 2022, dont le recours est toujours en cours". La fédération considère qu'à…

15 juin-15 juillet

Les mouvements du monde de la santé et du social

Les députés rapporteurs du projet de loi de financement de la sécurité sociale sont désormais connus. Michèle Appelshaeuser est réélue à la tête du Cefiec. Des personnalités du monde sanitaire et social ont reçu la Légion d'honneur ce 14 juillet.

Les nommés et promus du 14 juillet dans l'ordre de la Légion d'honneur

Plus d'une cinquantaine d'acteurs de la santé et du médico-social ont été nommés ou promus dans l'ordre de la Légion d'honneur, d'après cinq décrets publiés dans l'édition du 14 juillet du Journal officiel. Parmi eux figurent notamment, Jérôme Salomon, ancien directeur général de la santé, Michel Lejoyeux, président de la Commission nationale de psychiatrie, ou encore Annick Girardin, ancienne ministre de la Fonction publique.

À noter également quelques noms de personnalités engagées dans le monde…

380 postes d'assistants spécialistes à temps partagé sont répartis sur 2023-2025

À l'occasion d'une note d'information parue le 17 juillet dans la dernière édition du Bulletin officiel "Santé-protection sociale-solidarité" (BO Santé), le ministère de la Santé et de la Prévention dévoile la répartition régionale des postes d'assistants spécialistes à temps partagé sur 2023-2025 (à télécharger ci-dessous). Trois catégories sont concernées pour un total de 380 assistants. Classiquement, cela vise depuis déjà de longues années les assistants spécialistes à temps partagé entre établissemen…