Ressources humaines

Quatre nouveaux membres intègrent l'instance nationale de médiation

La composition de l'instance nationale de médiation pour les personnels des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux a été quelque peu remodelée ce 28 février, d'après un arrêté paru au Journal officiel. En effet, six des dix membres qui siègent au côté de la médiatrice nationale, Danielle Toupillier, ont vu leur mandat renouvelé pour une nouvelle période de trois ans. En revanche, quatre nouveaux responsables font leur entrée. Outre le remplacement formel de Danielle Toupillier…

Ariane Bénard-Duval accède à la vice-présidence de la FHF Bretagne

L'ancien directeur du groupe hospitalier Bretagne-Sud à Lorient (Morbihan), Thierry Gamond-Rius, ayant quitté l'ouest cet hiver pour prendre les rênes du CHU de Besançon (Doubs), c'est désormais Ariane Bénard-Duval qui le remplace comme première vice-présidente de la FHF Bretagne. Directrice des CH de Saint-Brieuc et Lannion-Trestel (Côtes-d'Armor), la nouvelle responsable a été élue le 27 février à l'occasion du conseil d'administration de la fédération, a indiqué celle-ci dans un communiqué. La…

La négociation conventionnelle des médecins s'oriente vers un règlement arbitral

La négociation de la future convention médicale s'oriente vers un échec, après le refus de signature annoncé par plusieurs syndicats ce 27 février. Sauf rebondissement de dernière minute, la rédaction d'un règlement arbitral va être lancée.

L'Anap lance une enquête sur l'organisation du travail et ses outils numériques

L'Agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale (Anap) mène jusqu'au 10 mars une enquête en ligne auprès des professionnels des établissements de santé publics et privés pour recenser leurs pratiques, difficultés et besoins en matière de ressources humaines. Plus précisément, cela concerne le temps de travail et l'application des mesures issues du Ségur de la santé, la gestion de l'absentéisme inopiné et les outils d'évaluation de la charge en soins, décrit l'Anap dans un communiqu…

Les 770 millions d'euros annoncés pour l'évolution du privé non lucratif sont déjà engagés

L'évolution de la masse salariale des établissements et services sociaux et médico-sociaux du privé non lucratif a été annoncée en conférence salariale à 2,8% pour 2023. Ce taux est lié à d'anciens engagements. Par ailleurs, 500 millions d'euros sont confirmés pour la mise en place d'une convention collective unique étendue qui tarde à venir.

Un taux de 2,8% d'évolution de la masse salariale est officialisée pour 2023. (Morcillo/BSIP)

Depuis le 15 février, Isabelle Persec occupe le poste de déléguée régionale de la FHF Île-de-France, comme elle l'a fait savoir à Hospimedia. Directrice déléguée depuis un peu plus de quatre ans du CH intercommunal de Meulan-Les-Mureaux, hôpital sous direction commune du CH intercommunal de Poissy-Saint-Germain (Yvelines), la nouvelle responsable prend formellement la suite d'Alice Jaffré, sur ces mêmes fonctions depuis début 2020 (lire notre article). Cette dernière a en effet mis fin à son détachement…

Ressources humaines

Quatre nouveaux membres intègrent l'instance nationale de médiation

Ariane Bénard-Duval accède à la vice-présidence de la FHF Bretagne

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L'Assurance maladie met sur la table ses dernières propositions pour les médecins libéraux

Des députés RN veulent accélérer le passage en CDI dans la fonction publique

La revalorisation du travail de nuit est entérinée dans l'hospitalisation privée

L'évolution du champ de compétences des professionnels de santé se construit difficilement

Isabelle Persec devient déléguée régionale de la FHF Île-de-France