Ressources humaines

Mai 2022

Les mouvements dans le monde sanitaire

En mai, Chantal Carroger quitte la direction générale du CHU de Besançon, tandis que le Pr Norbert Vey prend la tête de l'Institut Paoli-Calmettes à Marseille. Plusieurs disparitions endeuillent par ailleurs le monde hospitalier.

Le secteur du polyhandicap paie un lourd tribut à la crise des ressources humaines

Entre injonction d'inclusion, méconnaissance par la majorité des professionnels et des décideurs de la réalité des pathologies et de ce qu'elles impliquent au quotidien, le polyhandicap paie un lourd tribut dans un secteur déjà en tension. Très attachés à la qualité de vie, les professionnels lancent un cri d'alarme.

Les établissements accueillant des enfants ou adultes polyhandicapés ont besoin d'un personnel nombreux et régulier.

Les praticiens à diplôme hors Union européenne feront entendre leur voix ce 31 mai

Las du retard pris dans le cadre du dispositif transitoire d'autorisation d'exercice, le SNPADHUE a décidé de lancer une action ce 31 mai devant le ministère de la Santé. Les Padhue sont soutenus par plusieurs structures syndicales.

L'accord collectif noué au CHU de Brest table sur trente-cinq créations de postes

En déclinaison du Ségur de la santé, le CHU de Brest (Finistère) a annoncé le 25 mai avoir signé avec les syndicats CGT, CFDT et Sud santé un accord collectif combinant créations de postes, résorption de l'emploi précaire et revalorisations salariales. Ce texte entérine ainsi trente-cinq postes supplémentaires, dont un pool de remplacement dans les services de soins, médico-techniques et administratifs, ainsi que cinq postes en renfort équipes support. Un ergonome supplémentaire va également être…

Le processus de nomination du directeur de Poissy-Saint-Germain sème la discorde

Les syndicats de directeurs voient rouge. La candidature sur "pression politique locale" du directeur adjoint pour prendre la suite d'Isabelle Leclerc à la tête de l'hôpital de Poissy-Saint-Germain contrevient aux principes de saine gestion publique.

La juridiction disciplinaire des hospitalo-universitaires manque cruellement d'efficacité

Une activité quasi inexistante malgré 64 ans d'existence, des délais de décision déraisonnables, une procédure opaque qui laisse à l'écart les CHU et universités... L'audit de la Cour des comptes est cinglant : la juridiction disciplinaire des personnels hospitalo-universitaires ne joue pas véritablement son rôle de régulation déontologique.

Née avec les CHU en 1958, la juridiction disciplinaire des personnels hospitalo-universitaires (JDHU) ne compte que 13 dossiers identifiés jusqu'en 2015 puis 17 affaires traitées depuis 2016 : une activité très modeste qui tend toutefois à augmenter.

Le GHT du CH de Saint-Brieuc s'accorde sur 9 M€ de mesures sociales

En déclinaison locale du Ségur de la santé, le groupement hospitalier de territoire (GHT) d'Armor, piloté par le CH de Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor), a annoncé le 24 mai s'être accordé sur un "vaste plan de mesures sociales" d'un montant de 9 millions d'euros (M€).

Celui-ci s'articule autour de trois axes, signale le GHT dans un communiqué :

la création de 60 postes soignants (3,4 M€) pour renforcer le temps infirmier et aide-soignant en journée et la nuit dans les services en tension (lire notre article…

Le CHU de Brest a pour l'heure couvert 65% de ses besoins infirmiers estivaux

Alors que son besoin initial en remplacements estivaux s'élevait à près de 4 000 semaines, le CHU de Brest (Finistère) a indiqué le 20 mai être parvenu à en couvrir 65% côté infirmiers et 44% pour les aides-soignants. Les besoins en agents de services hospitaliers et auxiliaires de puériculture paraissent quant à eux nettement mieux assurés avec des taux respectifs à 83 et 92%, précise l'établissement breton dans un communiqué. S'il reste encore des semaines à pourvoir, la revalorisation des rémun…

La CGT appelle à une grève nationale chez Orpéa le 3 juin

Par communiqué du 19 mai, la fédération santé action sociale et l'union fédérale de la santé privée de la CGT appellent tous les personnels des établissements Orpéa à "participer massivement" à une grève générale fixée au 3 juin. En cause, le non-versement de la prime d'intéressement "alors même que le groupe déclare un bénéfice de 62,5 millions d'euros (M€) pour l'année 2021", s'offusque le syndicat.

Pour la CGT, les dirigeants "ont atteint le comble de l’indécence et du dédain" en "[faisant] payer…

Mireille Stivala est confortée à la tête de la fédération CGT santé et action sociale

Mireille Stivala, secrétaire générale de la fédération CGT de la santé et de l'action sociale, depuis 2015, est renouvelée à son poste pour un troisième mandat. Sa réélection a eu lieu à l'occasion du 13^e congrès de la fédération à Saint-Malo (Ille-et-Vilaine) du 28 mars au 1^eravril dernier. Dans la foulée, la commission exécutive CGT vient d'élire les nouveaux membres de son bureau fédéral, annonce la fédération par communiqué du 19 mai.

Titulaire en 1993 d'un certificat d'aptitude à la fonction…