Ressources humaines

Les modalités d'autorisation d'exercice des praticiens diplômés dans l'UE se précisent

Deux arrêtés, parus au Journal officiel du 14 mai, font évoluer les conditions de recevabilité et les modalités d'évaluation des praticiens diplômés dans l'Union européenne (UE) et pouvant bénéficier d'une autorisation d'exercice. Les professions de médecin, chirurgien-dentiste et sage-femme sont concernées.

Le premier arrêté précise que le praticien doit avoir effectué l'intégralité de son cursus au sein d'un pays membre de l'UE ou partie à l'Espace économique européen et être titulaire d'un titre…

Dans son rapport annuel, la contrôleuse générale des lieux de privation de liberté met l'accent sur la gravité "extrême" de la démographie en psychiatrie. Elle pointe de fréquentes atteintes "graves" aux droits des patients aux urgences. Malgré des problématiques profondes, quelques avancées sont relevées.

La pédopsychiatrie, "plus sinistrée encore" que le secteur adultes, est absente dans de nombreux départements ou dépourvue de toute capacité d'hospitalisation. (Caroline Cordier/Hospimedia)

Le secteur associatif met en lumière les tensions persistantes en ressources humaines

Les acteurs associatifs poursuivent leur mobilisation pour alerter sur la pérennité du secteur des solidarités. Une enquête francilienne pointe le taux de vacance de postes, tandis qu'un collectif des Hauts-de-France diffuse ses revendications.

Le CNG recense 58 signalements de directeurs sur des situations à risques en 2023

27 directeurs d'hôpital, 22 directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et 9 directeurs des soins… C'est le nombre de dossiers examinés l'an dernier au CNG par le comité de suivi de leurs difficultés d'exercice. Ces situations de risques psychosociaux varient selon les corps mais touchent majoritairement les plus de 49 ans.

Les équipes de direction ne sont pas épargnées par le harcèlement. Le climat n'est pas toujours au beau fixe entre directeurs, quitte à sombrer dans le harcèlement, la maltraitance. Et comme dans tous les secteurs, ces conflits restent tabous. (Altopress/Photoalto/BSIP)

Les règles de déploiement du référent sport médico-social sont actées dans des guides

L'Anap édite deux guides pratiques détaillant les modalités de mise en œuvre des référents sport pour muscler l'autonomie. Un fascicule s'adresse aux directeurs des établissements et services médico-sociaux et l'autre aux référents.

Une campagne sur les réseaux sociaux épingle la réforme de la haute fonction publique

Dans la lignée de son courrier du 16 avril au président de la République, Emmanuel Macron, un collectif d'élèves directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux a lancé sur le réseau social Linkedin une campagne pour expliquer sa demande de transposition de la réforme de la haute fonction publique au corps des D3S. Il reprend sous forme de quiz les arguments développés dans sa lettre avec des exemples concrets (lire notre article).

Dans un premier épisode le collectif démontre …

Ressources humaines

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La grève totale des cliniques se double d'une bataille juridique

Les infirmiers puériculteurs placent de nombreux espoirs dans les assises de la pédiatrie

Les mouvements du monde de la santé et du social

Comment préparer et proposer un stage aux élèves de seconde ?

La démographie en psychiatrie a atteint un stade "d'extrême gravité"

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