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Ressources humaines

Comment mettre en place les nouveaux comptes personnels de formation dans votre Ehpad ?

Le dispositif de nouveaux comptes personnels de formation (CPF) se substitue au droit individuel à la formation (Dif). Sa gestion, les formations éligibles, leur financement. La méthode pour éviter les erreurs.

Plus large que le droit individuel de formation(Dif) – ouvert aux seuls salariés du secteur privéd’un an d’ancienneté –, ledispositif de comptes personnels de formation(CPF) concerne toute personne d’au moins 16 ans à la recherche ou bénéficiant d’un emploi, et d’au moins 15ans signataire…

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