Direction

Le CHU de Nice construit un "modèle hospitalo-universitaire nouveau"

Après deux ans d'un nouveau type de gouvernance qui redonne du pouvoir décisionnel aux équipes de terrain, le centre hospitalier universitaire de Nice présente son bilan. Rien de moins qu'une révolution selon sa direction.

Deux projets d'établissement sont annoncés pour réconcilier Fontainebleau et Melun

Au sud de la Seine-et-Marne, les relations entre les hôpitaux de Fontainebleau et Melun ont longtemps été tendues. Le lancement d'un projet commun marque aujourd'hui une volonté affirmée de retisser des liens et de construire une dynamique partagée.

Les directeurs d'hôpital haussent le ton pour briser le récit d'un excès d'administratifs

À nouveau accusés par certains politiques d'entretenir une bureaucratie inutile, les directeurs d’hôpital ne cachent plus leur ras-le-bol de ces raccourcis médiatiques. Les chiffres sont faux et les fonctions de soutien non soignantes essentielles. Alléger le poids de l'administratif déjà réduit à portion congrue fragiliserait plus encore le soin.

À la faveur du PLFSS, le discours politique d'un soi-disant trop-plein d'administratifs à l'hôpital a tôt fait de refaire surface, bien qu'ils ne représentent que 11% des effectifs. C'en est trop pour les directeurs, obligés encore une fois de démentir ces inepties médiatiques. (Burger/Phanie)

L'Association hospitalière Sainte-Marie confie le Puy-de-Dôme et l'Allier à Philippe Blua

L'Association hospitalière Sainte-Marie (AHSM) a nommé Philippe Blua directeur du territoire Sainte-Marie-Puy-de-Dôme-Allier. Précédemment directeur général de l'Hôpital européen de Marseille (Bouches-du-Rhône), il a pris ses fonctions le 12 novembre et succède à Alexis Jamet, qui était en poste depuis août 2023 et a été nommé directeur général adjoint de l'AHSM le 1^er septembre dernier.

Philippe Blua a commencé sa carrière en tant que directeur adjoint de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris …

Didier Samuel est maintenu à la présidence de l'institut national de la recherche médicale

Information mise à jour : la commission des affaires culturelles a voté le 12 novembre le maintient de Didier Samuel dans ses fonctions jusqu'à sa fin de mandat à la présidence de l'Inserm le 1er février 2027, comme paru ce 13 novembre au Journal officiel.

L'actuel président de l'Institut national de la santé et de la recherche médicale (Inserm), Didier Samuel, nommé en 2023, devrait être maintenu dans ses fonctions "pour la durée restant à courir de son mandat, qui expirera le 1^er février 2027,…

PLFSS 2026

Les députés suppriment toute notion de "surcoût significatif" pour plafonner l'intérim

Si les débats à l'Assemblée nationale autour du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2026 n'ont pu aboutir le 12 novembre faute de temps à un vote sur l'intégralité du texte, les députés ont en tout cas adopté trois jours plus tôt un amendement remaniant quelque peu l'intérim médical et paramédical. Porté par Sandrine Runel (Socialiste et apparentés, Rhône), il insère un article additionnel supprimant la condition d'un "surcoût significatif" entre ce type d'emploi int…

Jean-Denis Firoloni est réélu président de la commission médicale de l'hôpital d'Hyères

La commission médicale d'établissement (CME) du CH Marie-José-Treffot à Hyères-les-Palmiers (Var) a réélu le 7 novembre son président, le Dr Jean-Denis Firoloni, médecin urgentiste, pour une durée de quatre ans, a informé via un communiqué le CH intercommunal de Toulon-La Seyne-sur-Mer, qui est en direction commune avec l'hôpital hyérois. Le praticien est l'actuel chef du pôle urgences et médecine séjours courts, qui comprend notamment une unité d'hospitalisation de courte durée, et chef du service…

Crédit photo : CH intercommunal Toulon-La Seyne

Analyse

Quand la laïcité s'exerce à l'hôpital, elle protège autant qu'elle contraint

À l'hôpital, la laïcité ne se résume pas à un cadre contraignant mais se veut aussi un principe protecteur. Entre la neutralité imposée aux agents, une certaine liberté laissée aux usagers et les cas de conscience dans le soin, les établissements s'efforcent non sans mal de concilier droit, respect des convictions et exigences du service public.

L'application de la laïcité à l'hôpital s'avère extrêmement délicate entre neutralité absolue et respect des convictions des agents et patients. Ce principe protecteur est complexe à faire vivre au quotidien et le bon sens reste la meilleure boussole. (Burger/Phanie)

Le courage managérial des directeurs se heurte à leur nouveau régime de responsabilité

Face à un nouveau régime de responsabilité jugé dissuasif, les directeurs s'interrogent. Comment continuer à faire preuve de courage managérial sans risquer leur carrière ? Comment garder ce même cap quand chaque décision peut se retourner contre soi ? Entre solitude, éthique, judiciarisation et quête de sens, le débat est posé.

Entre pressions juridiques et exigences éthiques, les dirigeants hospitaliers cherchent tant bien que mal à préserver leur capacité d'initiative et continuer ainsi, au quotidien, à faire œuvre de courage managérial. (Morcillo/BSIP)

Les congés de solidarité familiale et d'adoption des hospitaliers vont être remodelés

Le 6 novembre en Conseil commun de la fonction publique, le ministre délégué chargé de la Fonction publique et de la Réforme de l'État, David Amiel, a présenté un projet de décret remaniant entre autres dans le versant hospitalier, que ce soit pour les agents publics et les praticiens hospitaliers, plusieurs dispositions du congé de solidarité familiale et du congé d'adoption.

S'agissant du premier dispositif, le texte dont Hospimedia a obtenu copie (à télécharger ci-dessous) instaure à l'issue une…