Direction

Le CH de Falaise est contraint de verser des jours de congés en vertu d'une directive européenne

La cour administrative d'appel de Caen s'est appuyée sur une directive européenne pour enjoindre au CH de Falaise de payer des congés payés non pris par une agent admise en retraite anticipée pour invalidité. Une indemnité lui sera versée.

Le GHT de Pontoise s'engage dans une "refonte globale" qui soulève l'inquiétude

Dispersé sur sept sites, le GHT nord-ouest Vexin-Val-d'Oise a reçu l'aval du Copermo pour remanier en profondeur son offre hospitalière. MCO, SSR et fonctions supports... Cette refonte balaie large, quitte à inquiéter syndicats, élus et usagers.

Le CHU de La Réunion retire 12 jours de RTT à ses agents de jour en repos fixe

À La Réunion, le CHU ramène à 35 heures hebdomadaires sans RTT ses personnels en repos fixe et horaires de jour. Soit 20% des effectifs. Un lissage des horaires sur douze semaines est toutefois possible pour générer des repos compensateurs.

Le GH Est-Réunion trouve une sortie de crise à la gouvernance de son pôle mère-enfant

Un accord a été scellé le 28 février entre le CHU de La Réunion et les gynécologues-obstétriciens de l'hôpital de Saint-Benoît, qu'il pilote par direction commune. Après plus d'un an de vacance, le pôle mère-enfant dispose enfin d'un nouveau chef.

Le CH de Narbonne s'apprête à signer un Cref et à valider son projet d'établissement

Bientôt doté d'un nouveau projet interne et d'un contrat de retour à l'équilibre financier, le CH de Narbonne est "en voie de guérison", selon la direction. Après plusieurs années difficiles, l'établissement voit s'ouvrir de nouvelles perspectives.

L'Anact et la MGEN lancent une plateforme santé-travail dédiée à la fonction publique

Lancée par la Mutuelle générale de l'éducation nationale (MGEN) et l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact), la plateforme santé-travail commune aux trois versants de la fonction publique est désormais opérationnelle. Cet outil en ligne propose des outils, méthodes et témoignages "pour progresser depuis le lancement d'une démarche de prévention collective jusqu'à son évaluation", souligne l'Anact dans un communiqué. Il s'adresse avant tout aux directeurs des ressources…

L'EPS Barthélemy-Durand d'Étampes et le CH de Provins peuvent continuer à déroger aux GHT

Si Agnès Buzyn n'a jamais caché son intention de mettre fin aux dérogations accordées à certains hôpitaux d'intégrer des GHT, deux de ces exceptions viennent cependant d'être prolongées en Île-de-France : l'EPS d'Étampes et le CH de Provins.

RGDS affiche des résultats améliorés mais une dette plus que doublée avec l'intégration de Capio

Ramsay Générale de Santé affiche un résultat net semestriel à fin 2018 à l'équilibre et un chiffre d'affaires à +25,7%, une "forte amélioration traduisant l'intégration de Capio". Mais l'endettement dépasse désormais les 2,2 milliards (+133%).

Les syndicats appellent à se mobiliser contre le projet de loi sur la fonction publique

Par le biais d'un communiqué commun, les neuf organisations syndicales de la fonction publique (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FA-FP, FO, FSU, Solidaires et Unsa) appellent les agents publics des trois versants à se mobiliser à l'occasion du passage du projet de loi de transformation de la fonction publique en Conseil des ministres. L'avant-projet de loi a été présenté mi-février mais son passage officiel en Conseil des ministres n'est pas précisément arrêté, si ce n'est a priori fin mars ou début avril…

Le conflit de gouvernance au sein du pôle mère-enfant du GH Est-Réunion s'éternise

Fin janvier, le CHU de La Réunion assurait que le redressement de la gouvernance du pôle mère-enfant était sur les rails au GH Est-Réunion, qu'il pilote par direction commune. Rien n'est moins sûr, à entendre les médecins, qui parlent d'un statu quo.