Direction

Bref sanitaire

DGOS - GHT / Bbraun - Dialyse Buttes-Chaumont / CH d'Arras - Grève illimitée

[Dialogue social] La DGOS mise sur un "front commun" des lignes managériales et de direction pour atténuer les craintes sur les GHT

"Osez décorréler les trois dimensions que sont la mobilité métier, la mobilité géographique et la mobilité administrative." Tel est en substance le message qu'a voulu faire passer ce 7 mars la DGOS à l'occasion du colloque annuel de l'Association pour le développement des ressources humaines des établissements sanitaires et sociaux (Adrhess) pour atténuer les inquiétudes…

Le combat pour l'égalité hommes-femmes dans la fonction publique s'enrichit de 55 propositions

8 mars oblige, le Gouvernement s'est vu remettre un rapport sur les inégalités hommes-femmes de rémunération et de parcours professionnels dans la fonction publique : plus de 200 pages et 55 recommandations. Les élèves DH ont aussi dévoilé leurs propositions pour faire leur ce message de l'exécutif : insuffler un nouvel élan au combat pour l'égalité.

La gestion dissociée des praticiens et des non-médicaux a encore de beaux jours devant elle

Aux directions des affaires médicales les praticiens, aux DRH les autres hospitaliers. Entre eux, deux gestions que tout oppose avec des bribes organisationnelles d'un côté, une maturité managériale de l'autre. Et cette désynchronisation n'est pas prête de disparaître même si la qualité des soins s'en ressent. Témoignages au colloque de l'Adrhess.

Un agent du département d'information médicale se suicide à l'hôpital Cochin

À l'hôpital Cochin à Paris (14^earrondissement), un agent affecté au département d'information médicale (Dim) s'est donné la mort ce 7 mars au matin sur son lieu de travail. Âgée d'une quarantaine d'années, la victime était infirmière de formation mais officiait à ce poste depuis six ans, précise l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP) dans un communiqué. Elle affichait également plus de vingt ans de carrière au sein du CHU francilien. Sa famille a été immédiatement prévenue de son suicide…

Le CH Édouard-Toulouse à Marseille annonce un redécoupage de ses pôles en 2017

Dans sa réponse à un récent rapport de la chambre régionale des comptes, la direction du CH Édouard-Toulouse à Marseille annonce une nouvelle organisation en pôles au sein de l'établissement pour 2017, "en tenant compte d'une majorité médicale". Une tentative de regroupement de pôles par le passé s'était heurtée à l'hostilité des psychiatres.

La lutte contre les risques psychosociaux fait office de "pis-aller" dans les hôpitaux et cliniques

La prévention des risques psychosociaux est un sujet RH en vogue dans les établissements de santé, publics comme privés. Les attentes sont grandes mais les directions peinent à connecter au terrain leurs plans d'actions. Un travail de recherche de la DGAFP confirme que ces mesures demeurent abstraites des soignants et s'essoufflent au fil du temps.

Joseph Magnavacca quittera le 1er avril le cabinet de Pascale Boistard pour l'ARS Corse

Le 2 mars, la commission administrative paritaire nationale (CAPN) des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) a officialisé le détachement hors classe de Joseph Magnavacca à l'ARS Corse à partir du 1^er avril prochain. Il deviendra alors directeur de la santé publique et du médico-social. Il y a un an, il avait déjà bénéficié d'une procédure de détachement comme conseiller établissements au cabinet de Pascale Boistard, secrétaire d'État chargée des Personnes âgées…

Bref sanitaire

Urgences - Taux d'hospitalisation / Limoges - Pack maternité pour malentendantes / Polyclinique de Franche-Comté - Fin de la grève

[Plateau technique] La Drees confirme les écarts public-privé sur l'hospitalisation après passage aux urgences

La Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) n'en finit pas de décrypter son enquête nationale sur les urgences hospitalières menée le 11 juin 2013. Cette fois, le dernier numéro (n° 997) de son périodique Études et résultats s'intéresse au taux d'hospitalisation après passage aux urgences. Sans surprise, celui-ci s'avère le plus faible dans les structures…

La Clinique Puget à Marseille fermera fin juin après le départ des médecins à la concurrence

La direction du groupe Elsan a décidé de fermer fin juin la Clinique Wulfran-Puget, située dans le 8^e arrondissement de Marseille (Bouches-du-Rhône), a appris Hospimedia de sources concordantes. La clinique marseillaise, qui appartenait au groupe Vitalia, a été intégrée Elsan fin 2015 avec la finalisation de la prise de contrôle exclusif de Vitalia par Vedici. L'établissement, rattaché à la SAS* Bouchard, qui faisait jusqu'alors référence en chirurgie ophtalmologique, fait en effet face à la démission…

L'Adrhess élabore trente propositions pour moderniser les ressources humaines hospitalières

Alors que se tient ce 7 mars son colloque annuel avec pour thème "Associer la gestion des ressources humaines médicale et non médicale à l'hôpital, enjeux et réalisations", l'Association pour le développement des ressources humaines des établissements sanitaires et sociaux (Adrhess) a dévoilé ce 3 mars une trentaine de propositions (à télécharger ci-dessous). À visée présidentielle, celles-ci s'articulent autour de sept thématiques avec systématiquement l'idée de moderniser et simplifier la gestion…