Direction

Le CH de Calais bascule en 2014 dans une situation excédentaire grâce à son plan de performance

Alors que le directeur a tablé en janvier dernier sur un déficit de 2,5 M€, le CH de Calais a finalement terminé 2014 sur un excédent de 270 000 €. Les différents axes du plan de performance lui ont permis de réaliser des économies à plusieurs niveaux comme le recrutement d'un médecin Dim à temps plein qui a conduit à 1 M€ d'économies.

Le CH de Bayeux enregistre un déficit de près de 1 M€ et prépare son 4e plan de retour à l'équilibre

La situation du CH de Bayeux (Calvados) n'est pas différente de celle des autres établissements de santé de la région basse-normande, indique à Hospimedia son directeur, Olivier Ferrendier. La région fait en effet actuellement l'objet d'un projet de redressement de la part de l'ARS (lire ci-contre). Cette dernière vient de lancer les travaux pour sortir ses établissements du rouge. Avec un déficit de près d'un million d'euros (M€) pour un budget de 80 M€, l'établissement se situe dans la moyenne…

Le CH du Mans devient le premier hôpital français certifié sans réserve sur ses comptes

Partie intégrante des 31 premiers hôpitaux à être soumis à la certification de leurs comptes, précisément sur ceux de 2014, le CH du Mans confirme son positionnement de précurseur en devenant le premier établissement français à être certifié sans réserve. L'aboutissement d'un travail d'équipe salué de vive voix par la directrice des finances.

Pierre-Charles Pons et Claude Dagorn sont reconduits administrateurs provisoires du CH de Briançon

Par une décision du 18 février 2015, publiée dans le Bulletin officiel (BO) de la Santé daté du 15 avril, l'inspecteur général des affaires sociales (Igas), Pierre-Charles Pons, est reconduit jusqu'au 18 août 2015 pour assurer l'administration provisoire du CH de Briançon (Hautes-Alpes). Il est secondé par Claude Dagorn. L'ancien directeur de l'EPS de Ville-Evrard (Seine-Saint-Denis) remplace depuis le 22 septembre 2014 Christian Cahut, conseiller général des établissements de santé (CGES), à cette…

L'ARS Basse-Normandie poursuit les travaux de son projet médical régional 2025

Après une première réunion organisée le 27 janvier dernier (lire ci-contre), la directrice générale (DG) de l'ARS Basse-Normandie, Monique Ricomes, a réuni de nouveau le 2 avril les acteurs de santé sur le sujet de l'organisation sanitaire et hospitalière de la région dans les années à venir. Cette fois, l'ARS a évoqué les cibles opérationnelles à atteindre, les échéances à respecter ainsi que les modalités de travail. Il s'agissait également de lancer officiellement les travaux, rapporte l'agence…

BO n° 2015-03 du 15 avril 2015

Une instruction fournit les préconisations concernant l’organisation, l’encadrement et l’évaluation des stages en formation infirmière. D'autres textes concernent :
- le programme de recherche translationnelle en cancérologie pour l’année 2015 ;
- le dispositif du report des congés annuels des agents absents du fait d’un congé pour raisons de santé, d’un congé de maternité, d’un congé d’adoption, d’un congé de paternité ou d’un congé parental ;
- les modalités de mise en œuvre des expérimentations…

JO n° 091 du 18 avril 2015

Au Journal officiel (JO) ce 18 avril, deux arrêtés fournissent aux établissements de santé publics et privés le modèle type de présentation du plan global de financement pluriannuel (PGFP) ainsi que du tableau prévisionnel des effectifs rémunérés (TPER). Par ailleurs, 500 000 euros, tel est le montant établit par l'exécutif pour les dépenses de transports résultant de prescriptions médicales effectuées dans les établissements de santé et remboursées sur l'enveloppe des soins de ville. C'est à partir…

Analyse

Les médecins du travail hospitaliers s'alarment de "la montée en puissance" des 12 heures

La polémique sur les 12 heures est sans fin. Mais l'inflation galopante de ces horaires, qui "sont en train de passer partout" à l'hôpital comme en Ehpad, inquiète au plus haut point les médecins du travail. Un retour en arrière étant illusoire, ceux-ci viennent de fournir quelques pistes à la DGOS pour tenter un compromis social.

La mission Martaa veut se donner un nouvel élan pour mesurer les gains attendus des GHT

Dans l'optique des futurs groupements hospitaliers de territoire (GHT), la mission d'accompagnement régionale à la tarification à l'activité des Pays de La Loire (Martaa) "doit évoluer" et "passer à un autre niveau", ont laissé entendre son président, Éric Manœuvrier, et son coordinateur, Daniel Le Ray, ce 14 avril à l'Assemblée nationale*. Tous deux ont été auditionnés par la mission d'évaluation et de contrôle des lois de financement de la sécurité sociale (Mecss) dans le cadre de ses travaux …

Les hospitaliers réunionnais se désespèrent de ne toujours pas disposer du Cesu

En février 2014, le déploiement du chèque emploi service universel (Cesu) à La Réunion avait l'aval du ministère de la Santé et ne devait être l'affaire que de quelques semaines (lire ci-contre). Mais plus d'un an plus tard, les hospitaliers réunionnais ne peuvent toujours pas en bénéficier. La raison : l'absence de convention entre le Comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers (CGOS), qui gère le dispositif en métropole, et le Comité de gestion des œuvres sociales hospitali…