Direction

"L'évolution des salaires à la Croix Rouge ne se limite pas à la valeur du point", selon Stéphane Mantion

Le directeur général de la Croix-Rouge française (CRF) Stéphane Mantion s'inscrit en faux contre l'idée selon laquelle la valeur du point dans les grilles salariales de la CRF n'ayant pas été modifiée depuis 2011, les salaires n'auraient pas augmenté. Il rappelle que la rémunération des personnels évolue aussi en fonction des mesures d'ancienneté et de promotion appliquées individuellement aux salariés, appelées glissement vieillesse technicité (GVT). Avec 23 000 salaires versés mensuellement, dont…

De nouveaux directeurs attendus début 2015 aux CH de Saint-Malo, Saint-Brieuc et Morlaix

Trois postes de direction hospitalière sont en cours de vacance en Bretagne. Il s'agit du CH de Saint-Malo et, par là même occasion, des CH de Dinan et Cancale qui composent la communauté hospitalière de territoire (CHT) Rance-Émeraude, du CH de Saint-Brieuc et du CH de Morlaix, comme l'a indiqué l'ARS à Hospimedia.

À Saint-Malo (Ille-et-Vilaine), l'intérim mené par Jean Schmid depuis le printemps 2012, et sans cesse renouvelée chaque semestre, s'achèvera fin décembre. Par nomination classique cette…

Joël May est directeur général adjoint de l'ARS Auvergne depuis le 1er septembre

L'ARS Auvergne signale sur son site Internet plusieurs changements de fonctions au sein de son comité de direction. Ainsi Joël May, délégué territorial du Puy-de Dôme et directeur de l'offre médico-sociale et de l'autonomie, a été nommé depuis le 1^er septembre directeur général adjoint (DGA) de l'agence. Il remplace à ce poste Philippe Garabiol tout en conservant ses missions de délégué territorial et de directeur de l'offre médico-sociale.

Quant à Patrick Jurquet, sous-directeur et fondé de pouvoir…

JO n°210 du 11 septembre 2014

Le cabinet de Geneviève Fioraso, secrétaire d'État en charge de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, est constitué. David Philipona conserve son poste de directeur de cabinet adjoint en charge de la recherche, de l'innovation, de l'espace et des relations avec les entreprises ; Anne Peyroche est quant à elle chargée de la recherche.
Myriam Bouali reste au poste de cheffe de cabinet au secrétariat d'État des Personnes handicapées et de la Lutte contre l'exclusion, où elle est chargée des …

Fiche pratique

Comment mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en Ehpad ?

Même si peu d'Ehpad ont des postes dédiés aux ressources humaines, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est une démarche à ne pas ignorer. Le secteur de la dépendance est tout particulièrement confronté à des mutations importantes d'ordre économique, social ou technologique.

Un décret pourrait supprimer la référence à un effectif infirmier minimum dans les hôpitaux privés

Un projet de décret, actuellement soumis à concertation, a pour objet de simplifier les conditions techniques de fonctionnement des établissements de santé privés autorisés en psychiatrie. Dans une version récemment soumise aux fédérations concernées, la référence à l'effectif règlementaire global du personnel soignant par patient est supprimée.

Enquête

"Flicage" ou transparence, le badgeage a-t-il réellement sa place à l'hôpital ?

Le nombre est difficilement quantifiable mais près d'un quart des hôpitaux demanderaient à leurs agents de badger à leur entrée/sortie de poste. Adrhess en tête, de nombreux DRH voient dans cet outil "une gestion épicière" du temps de travail. Pour autant, chez ceux qui l'ont mis en place, le satisfecit semble de mise.

JO n°209 du 10 septembre 2014

Un décret entrant en vigueur au 11 septembre, crée une modalité de reclassement des infirmières puéricultrices ou de bloc opératoire de classe supérieure. Désormais, l'ancienneté détenue au moment du reclassement est prise en compte dans la limite de quatre années et s'ajoute à celle acquise depuis la date de reclassement.
Une indemnité particulière d'exercice est attribuée aux praticiens hospitaliers à temps plein et aux praticiens des hôpitaux à temps partiel affectés dans un établissement public…

Interview

Pierre-Olivier Lefebvre, délégué général du réseau francophone des Villes amies des aînés

"La loi Vieillissement est une bonne loi si on la prend dans le bon ordre"

Sept ans après la publication du guide mondial de l'OMS, Pierre-Marie Chapon et Pierre-Olivier Lefebvre ont œuvré à une version française du programme Villes amies des aînés. Ce dernier fait le point sur les bonnes pratiques délivrées à l'intention des acteurs locaux... et à même d'engager l'adaptation de la société au vieillissement.

Véronique Hamon devient officiellement la nouvelle directrice du CHI Elbeuf-Louviers-Val de Reuil

Annoncée lors de la commission administrative paritaire nationale (CAPN) des DH en mai dernier (lire ci-contre), Véronique Hamon a officiellement pris, au mois d'août dernier, ses fonctions de directrice au sein du CHI Elbeuf-Louvier-Val de Reuil (Seine-Maritime), dont elle a assuré l'intérim d'octobre 2011 à avril 2012.

Au départ infirmière au CHU de Rennes (Ille-et-Vilaine), Véronique Hamon a décidé de reprendre ses études. Elle obtient alors en 1992 son diplôme de directrice d'hôpital à l'École…