Esat

Après une année 2020 bousculée par la crise sanitaire, Messidor présente de bons résultats en 2021. Son directeur général annonce d'ambitieux objectifs pour 2022, portés par des réflexions sur la franchise Messidor et son modèle d'accompagnement.

Dans son livre Handicap à vendre, le journaliste Thibault Petit critique vivement le secteur du travail protégé. Sont notamment mis en cause le système de rémunération et le statut des travailleurs en situation de handicap.

Une charte pour l'égalité femme-homme invite les dirigeants des entreprises adaptées et des Esat à s'engager pour cette cause. Les femmes en situation de handicap pâtissent en effet d'un feu croisé de discriminations.

En 2022 encore, il est possible de verser à ses salariés la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat. Cette mesure financière, qui peut monter jusqu'à 2 000 euros, est aussi ouverte aux travailleurs d'Esat, permettant de valoriser leur engagement.

Au cours de l'année 2021, l'association un Avenir après le travail s'est livrée à un audit extérieur dans le cadre du programme Aliis. Cette enquête montre que ce projet est efficace mais qu'il faudrait garantir la reproductabilité du modèle.

Selon une étude d'impact social commanditée par l'Unapei en Bretagne, 100% des travailleurs des Esat se déclarent contents de travailler. Ils sont 93% à se sentir utiles dans leur travail et 92% à trouver leur travail intéressant.

Messidor est l'un des quatre lauréats des nouveaux contrats à impact social "innover pour l'accès à l'emploi". L'association reçoit de l'État 2,6 M€ pour suivre 440 personnes handicapées sans reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.

Le plan de transformation des Esat, coconstruit avec les acteurs, doit commencer à entrer en vigueur début 2022. Après l'abandon de la loi Autonomie, le Gouvernement s'est reporté sur le PLF 2022 et la loi 3DS pour porter ces mesures. Outre la publication d'une instruction générale, certains chantiers doivent encore être ouverts.

Sept équipes de différentes structures médico-sociales étaient accueillies à l'école Lenôtre pour disputer la finale du concours Sodexo de pâtisserie. La bûche de Noël préparée par Mathieu Abardia de l'Esat les 3 Soleils remporte le grand prix.

Les établissements et services d'aide par le travail, de par leur raison d'être font tous d'ores et déjà de la RSE. Néanmoins, en tant qu'agents commerciaux, il est attendu d'eux qu'ils s'engagent sur des politiques environnementales.