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Éthique

La Cour de cassation renvoie en appel le licenciement pour faute grave d'une salariée d'Ehpad

Licenciée pour faute grave en 2012, une aide médico-psychologique (AMP) d'Ehpad a saisi les prud'hommes. L'affaire s'est finalement retrouvée devant la Cour de cassation le 14 février 2018. L'établissement reproche à l'AMP, ainsi qu'à une aide-soignante et une infirmière également licenciées, "d'avoir omis sciemment d'appliquer les règles en vigueur et les bonnes pratiques professionnelles en matière de prévention d'actes de maltraitance". Et ce, en "procédant par contrainte à la toilette d'une …

Publié le 6 mars 2018 à 14h53

Publié le 21 novembre 2017 à 17h15 - mis à jour le 22 février 2018 à 15h33

Un arrêté précise les bonnes pratiques des examens de diagnostic prénatal

L'administration complète les bonnes pratiques professionnelles autour du diagnostic prénatal. Un arrêté, publié dans l'édition du 1er février du Journal officiel (JO), fixe les recommandations pour la prescription, la réalisation et la communication des résultats des examens de biologie médicale qui participent à ce diagnostic. L'information, la recherche de consentement, les conditions de prélèvement ou encore la conservation des documents font partie des sujets abordés dans ce texte règlementaire…

Publié le 1 février 2018 à 16h43