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L'évaluation de la qualité et la tarification des Ehpad peuvent et doivent être améliorées
[Ressources humaines] Le CNG lance la campagne d'évaluation 2017 des directeurs d'hôpital et des directeurs des soins
Le Centre national de gestion (CNG) a mis en ligne mi-juin une instruction détaillant l'évaluation et la prime de fonctions et de résultats (PFR) entre autres des directeurs d'hôpital (DH) et des directeurs des soins (DS) pour l'année 2017. Le texte précise ainsi les autorités compétentes, la périodicité et la mise en oeuvre des entretiens, les voies de recours, le bilan de la campagne…
[Ressources humaines] La DGOS met à jour les taux de promotion dans plusieurs corps hospitaliers
Promise fin janvier par la DGOS dans une note d'information (à télécharger ci-dessous), la mise à jour de l'arrêté du 11 octobre 2007 déterminant les taux de promotion dans certains corps de la fonction publique hospitalière (FPH) est désormais effective. Le nouvel arrêté est en effet sorti ce 18 juin au Journal officiel. Ces taux permettent de déterminer le nombre maximum des avancements de grade pouvant…
Préciser l'organisation de la procédure retenue pour l'ensemble des passerelles. Tel est l'objet de la circulaire mise en ligne ce 25 mai, et relative aux modalités d'admission en deuxième et troisième année des études médicales, odontologiques, pharmaceutiques ou de sage-femme. Le texte précise notamment les modalités de recevabilité des candidatures — les candidats doivent déposer leur dossier…
[Ressources humaines] Une ordonnance détaille les enjeux et principes du compte personnel d'activité dans la fonction publique
Après une ordonnance et un décret, une circulaire publiée le 16 mai présente les enjeux et les principes du compte personnel d'activité (CPA) dans la fonction publique, lequel comprend un compte personnel de formation (CPF) et un compte d'engagement citoyen (CEC). Contrairement au secteur privé, les fonctionnaires ne bénéficient pas d'un compte personnel de prévention de …