Hospimedia :L'actualité des territoires de santé

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18h26
Article
20% des services à domicile retenus pour l'étude de coûts proposent de l'aide et des soins
18h23
Interview
"Il y a eu un switch en Europe en matière d'indépendance stratégique du numérique"
18h05
Analyse
Le moral des directeurs d'Ehpad est de longue date une boussole inquiétante pour l'avenir

L'édition du 22 janvier

Fonction publique

Les soubresauts politiques bloquent toute avancée sur les ressources humaines à l'hôpital

Si l'embellie retrouvée sur les recrutements hospitaliers a redonné de l'optimisme aux responsables des ressources humaines, elle peine à masquer l'exaspération que nombre d'entre eux expriment devant la mise à l'arrêt politique des arbitrages RH.

Dans la fonction publique hospitalière, les dossiers RH s'accumulent pour le Gouvernement. Pour les responsables en charge de ces questions, il est plus que temps que l'action politique reprenne le dessus tant les arbitrages attendus sont nombreux. (Tremelet/Image Point FR/BSIP)

La fonction publique hospitalière dispose de deux fiches de poste pour les cadres de santé

Alors que les travaux sur la réingénierie des cadres de santé restent "une priorité", la commission emplois et métiers du conseil supérieur de la FPH a adopté au printemps plusieurs nouvelles fiches de poste. Deux sont dédiées aux cadres de santé.

Les projets des hôpitaux de Paris, Brive, Lyon et des Ehpad Comète-Bretagne sont primés

À l'occasion des rencontres RH de la santé ce 30 septembre à Bordeaux (Gironde), la FHF, l'Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux et la Mutuelle nationale des hospitaliers* ont remis leurs douzièmes prix de l'innovation en matière de ressources humaines (RH), récompensant trois hôpitaux et un groupement de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS) :

grand prix à l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP), pour le déploiement…

Le groupement hospitalier Nord-Franche-Comté investit dans sa politique handicap

Les deux établissements du groupement hospitalier Nord-Franche-Comté ont formalisé une convention avec le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique. Ils espèrent tous deux atteindre le seuil de 6% d'emploi légal.

La fonction publique hospitalière employait 5,64% de personnes handicapées en 2023

Un bilan du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique révèle que la fonction publique hospitalière a employé 5,64% de personnes en situation de handicap en 2023 contre 5,53% en 2022.

Pierre Moscovici juge "prometteur" le régime de responsabilité des gestionnaires publics

Pour le premier président de la Cour des comptes, Pierre Moscovici, le bilan de la première année de mise en œuvre en 2023 du nouveau régime unifié d'infractions et de sanction des gestionnaires publics, qui a particulièrement agité les directeurs des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux, s'avère "prometteur". C'est le constat qu'il dresse dans un rapport diffusé le 20 septembre et qui concerne plus largement les suites données aux contrôles des juridictions financières. Sur…

Le salaire net moyen des hospitaliers est en baisse à cause de l'inflation

Alors qu'il était en hausse depuis le Ségur de la santé 2020, le salaire net moyen des hospitaliers enregistre sa première baisse en 2022. Une chute de 0,4% en euros constants qui résulte de l'inflation qui a touché les Français.

Les manageurs de santé peinent à concilier carrière, vie de couple et parentalité

Tensions dans le couple, projet d'enfant reporté voire annulé, tâches domestiques gérées à sens unique, loisirs réduits à portion congrue… Le quotidien professionnel des dirigeants hospitaliers percute lourdement leur vie sociale et familiale.

Dépourvus des leviers adéquats pour favoriser une meilleure conciliation entre leur métier et leur vie privée, 46% des manageurs de santé sondés par le SMPS jugent que le temps consacré à leur travail est clairement "déséquilibré". (SPL/BSIP)

Législatives 2024

Le vote en faveur du Rassemblement national prend racine chez les hospitaliers

Le décryptage du vote de la fonction publique hospitalière lors des dernières élections européennes puis législatives témoigne d'une installation croissante et durable de l'extrême droite. Pour le Cevipof, ce verdict des urnes confirme l'affaiblissement du statut social des fonctionnaires dont l'état d'esprit se rapproche de plus en plus du privé.

Le vote des hospitaliers en faveur des candidats d'extrême droite a plus que doublé aux élections législatives entre 2017 et 2024. (Godong/BSIP)

Une (re)valorisation des cadres de santé est "indispensable" pour l'attractivité du métier

À l'heure de la rentrée au sein des instituts, le SMPS renouvelle sa position quant au besoin de revalorisation des cadres de santé. Cela passe par une meilleure rémunération, mais aussi par une refonte de la formation.