Fonction publique

Le Parlement se penche sur le travail en horaires atypiques des agents d'entretien

Interdiction de travailler la nuit, sauf pour la continuité des services d'utilité sociale, et majoration salariale en cas de dérogation. Une proposition de loi visant à protéger les travailleurs du nettoyage est examinée à l'Assemblée nationale.

L'ensemble du secteur public est tenu à un devoir d'exemplarité quant aux conditions de travail des agents du secteur de la propreté. (Tremelet/Image Point FR/BSIP)

Les députés prolongent jusqu'à fin août 2028 l'expérimentation du concours Talents

Le dispositif Talents, qui offre un accès réservé à l'EHESP aux cursus des directeurs d'hôpital et directeurs d'établissements, sanitaires, sociaux et médico-sociaux, est mis à l'arrêt depuis fin 2024. Au Sénat désormais d'entériner sa prolongation.

La retraite anticipée a freiné les départs en invalidité de nombreux hospitaliers

Catégorie active, motif familial, carrière longue… Dans la fonction publique hospitalière, ces dispositifs de départ en retraite anticipé ont longtemps joué un rôle d'amortisseur du risque d'invalidité mais ce particularisme pourrait bien cesser.

Le nombre de places aux concours de directeurs est gonflé pour intégrer le cycle Talents

En 2025, les concours d'admission aux cycles de formation des élèves directeurs d'hôpital (DH) et directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) à l'École des hautes études en santé publique (EHESP) réserveront bien des places aux élèves des prépas Talents ou classes préparatoires intégrées.

Deux arrêtés en ce sens sont parus ce 14 février au Journal officiel avec pour les DH comme les D3S à chaque fois huit places réservées au titre de ce concours externe spécial, soit le…

Les tensions sur les effectifs hospitaliers freinent les départs en formation continue

Pour tenir les plannings et maintenir ouverts les services, les directions d'établissements publics de santé et médico-sociaux ont souvent tôt fait de passer au second plan la formation continue de leurs agents, déjà complexe à mettre en œuvre.

Chaque année, la fonction publique hospitalière envoie en moyenne 1,1 million d'agents en formation continue pour un total de 900 millions d'euros dépensés. (Tremelet/Image Point FR/BSIP)

La revalorisation de l'indemnité d'intérim des directeurs d'Ehpad refait surface

Le sénateur Jean-Baptiste Lemoyne appelle les pouvoirs publics à doubler le montant de l'indemnité d'intérim des D3S et adjoindre une bonification à la main des conseils d'administration. Le ministère y voit avant tout un problème d'attractivité.

Le Centre national de gestion s'emploie à parfaire son accompagnement managérial

Malgré ces vents contraires que sont l'instabilité gouvernementale et les appels à l'économie sur les dépenses publiques, l'opérateur national de gestion des directeurs et praticiens reste à la manœuvre sur de nombreux dossiers des plus complexes.

La protection fonctionnelle est interdite aux agents publics devant la Cour des comptes

Impossible d'octroyer la protection fonctionnelle aux agents publics poursuivis devant la chambre du contentieux de la Cour des comptes. Le Conseil d'État a clos le débat né de la réforme du régime de responsabilité des gestionnaires publics.

Le Conseil d'État a rejeté un double recours déposé pour excès de pouvoir contre une note d'avril 2024 de la secrétaire générale du Gouvernement, qui demandait aux ministères de refuser tout octroi de la protection fonctionnelle en cas de poursuite devant la Cour des comptes. (Garo/Phanie)

Les hospitaliers s'émeuvent de la "hausse massive" de la cotisation retraite employeur

La revalorisation de douze points en quatre ans de la cotisation retraite employeur des hospitaliers est officielle. Dès 2025, le taux passe à 34,65%. En 2028, il atteindra 43,65%. La survie des hôpitaux et Ehpad publics est en jeu, alerte la FHF.

Vu la dégradation financière des hôpitaux et Ehpad publics et l'explosion de leurs déficits, la FHF presse l'État d'accorder une compensation intégrale de l'impact des hausses de cotisations retraite employeur. (Bruno/Image Point FR/BSIP)

Le gel indiciaire et l'absence de garantie de pouvoir d'achat sont reconduits en 2025

Au micro de RTL ce 29 janvier, le ministre de l'Action publique, de la Fonction publique et de la Simplification, Laurent Marcangeli, a indiqué ne "pas être en capacité d'augmenter le point d'indice pour les fonctionnaires" en 2025, soit au bas mot, selon lui, 3 milliards d'euros d'économisés sur les finances publiques. Pour ces derniers, entre autres dans le versant hospitalier, le gel perdurera donc comme en 2024. La dernière revalorisation indiciaire remonte désormais à juillet 2023 (+1,5%).

Il…