Fonction publique

Trois ans après son refus de signer le protocole d'accord de juillet 2011, vécus comme "trois ans de reculades ministérielles", le syndicat CGT propose au CH-FO, au SMPS et au Syncass-CFDT une "forte mobilisation" des directeurs pour "imposer" au ministère des Affaires sociales et de la Santé une "réelle reconnaissance" des trois corps de direction : directeurs d'hôpital (DH), directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S), directeurs des soins (DS). Et ce, "sans attendre…

Réactualisation des listes de répartition des emplois fonctionnels de DH, garde à vue pour Gaston Flosse soupçonné de malversation dans la construction du CH de Polynésie française, 3 M€ alloués au CHU de Martinique pour moderniser son système informatique, la DGOS apporte des précisions sur les discussions entre le ministère et les psychologues... La rédaction vous livre, en bref, quelques informations, réactions, innovations en lien avec le monde sanitaire.

[Ressources humaines] À destination des…

Reçus ce 22 juillet par Laure Tharel, la nouvelle conseillère en charge des ressources humaines du système sanitaire au cabinet de Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales et de la Santé, les représentants des orthophonistes sont ressortis nettement moins vindicatifs qu'après l'entretien mené cinq jours plus tôt avec Michèle Lenoir-Salfati, sous-directrice par intérim des ressources humaines du système de santé à la DGOS. Le 17 juillet, c'était plutôt le dépit voire une certaine colère froide…

Pressenti à la tête de l'InVS, François Bourdillon est officiellement nommé directeur général de l'Institut et prendra ses fonctions au 4 août. Trois décrets viennent faciliter le processus électoral des représentants du personnel au sein des commissions administratives paritaires (Cap) et comités techniques d'établissement (CTE) de l'AP-HP et, plus largement, des établissements de santé et du secteur médico-social de la fonction publique hospitalière.

Décret n° 2014-818 du 18 juillet 2014 modifiant…

Le pôle d'analyse des données et indicateurs de performance de l'Agence technique de l'information sur l'hospitalisation (Atih) a adressé le 11 juillet une relance, relayée par la FHF, afin que les établissements publics de santé satisfassent à leur remontée des données de leur bilan social 2013 et ce, avant la date butoir du 31 juillet. En effet, à la date du 11 juillet, tout juste 1% des établissements enquêtés avaient déposé leurs données, soit uniquement 2% des structures de plus de 300 agents…

Dans son rapport 2013 (à télécharger ci-contre), le fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) chiffre à 5,2% le taux d'emploi d'agents souffrant de handicap dans l'Hospitalière (FPH), contre 3,6% pour l'État et 5,7% pour la Territoriale, soit une moyenne à 4,6% dans la fonction publique. Par région, le taux culmine en Corse (9%), à la Réunion (6,3%) et en Champagne-Ardenne (5,8%), au contraire des Antilles et de la Guyane (proche des 3%) ou de la Picardie…