Fonction publique

Développement des services publics 2.0

Les cadres de la fonction publique hospitalière plutôt enthousiastes

Selon la huitième enquête de l'Observatoire de la modernisation de l'État, une grande majorité des cadres de la fonction publique hospitalière serait favorable au développement de services publics 2.0. L'étude, qui a été portée sur des cadres des trois fonctions publiques (État, territoriale et hospitalière), met en valeur deux effets positifs que ce développement pourrait apporter, à savoir : la "simplification des démarches administratives" et le "gain en rapidité dans le traitement des demandes…

Rencontre nationale des DRH hospitaliers

Plein feu sur l'entretien professionnel

L'avenir des établissements publics de santé semble passer par le développement de l'entretien professionnel, ont constaté les participants à la journée nationale des DRH hospitaliers. Pour encourager les expérimentations, la DGOS va même prochainement y consacrer un comité de pilotage.

Fonction publique hospitalière

Des postes de direction plus féminisés mais nettement moins rémunérés

Avec 37,9% des emplois de direction occupés par des femmes, la Fonction publique hospitalière (FPH) s'avère la plus féminisée des trois fonctions publiques (État 16,1%, territoriale 18%) pour ce type de poste, comme le souligne l'étude annuelle menée par le Service des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes (SDFEFH) du ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique. Dans le détail, elles représentent 16,3% des membres du corps des Directeurs d'hôpital…

François Fillon confirme le gel des dépenses de l'État pour trois ans

À l'issue du séminaire gouvernemental consacré à la préparation du budget triennal de l'État pour 2011-2013, le premier ministre François Fillon a confirmé vendredi matin, que "les dépenses de l'État, hors charges d'intérêt de la dette et hors dépenses de pensions, seront gelées en valeur" pour les trois années à venir, lit-on dans le compte-rendu gouvernemental de cette séance. Il a aussi demandé aux ministres "de veiller à ce que, en 2010, la dépense soit strictement tenue au niveau prévu par …

Sondages

Alors que les cadres voient s'altérer leurs conditions de travail, le DIF suscite un vif intérêt pour quitter la FPH

Selon un sondage de l'institut CSA pour l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH)*, quelque 42% des agents hospitaliers passés par un Dispositif individuel de formation (DIF) envisagent leur évolution en dehors de la Fonction publique hospitalière (FPH). À l'inverse, ils sont 48% à vouloir y rester à condition de changer de pôle ou de service. À noter, comme le signale l'ANFH dans un communiqué, que 90% des sondés considèrent que le DIF a su répondre à …

Formation des EDH à l'EHESP

Les avis sont partagés sur les projets de mastères spécialisés

Les projets de mastères spécialisés portés par le directeur de l'École des hautes études en santé publique (EHESP) Antoine Flahaut continue à faire réagir les syndicats de directeurs d'hôpital (DH). Après le CH-FO (lire notre brève du 16/04/2010), l'Association des directeurs d'hôpital et la Fédération hospitalière de France (lire notre brève du 26/04/2010), le Syndicat national des cadres hospitaliers (SNCH) prend également position et réaffirme dans un communiqué "la pièce maîtresse" que doit …

Formation des EDH à l'EHESP

L'ADH et la FHF réaffirment la primauté de l'Institut du management

S'ils approuvent la création d'un mastère en management hospitalier confié à une école de commerce et ouvert aux élèves reçus au concours de directeur d'hôpital et à des étudiants (lire notre brève du 16/04/2010), Jean-Luc Chassaniol, président de l'Association des directeurs d'hôpital (ADH) et Gérard Vincent, délégué général de la Fédération hospitalière de France (FHF), rappellent dans un courrier daté du 23 avril dernier et adressé au directeur de l'École des hautes études en santé publique (…

Formation des EDH à l'EHESP

Un projet diplômant de mastères spécialisés en management et santé publique à l'étude

En parallèle du mastère spécialisé en santé environnement (BAC+6), qui s'ouvre à la rentrée prochaine, l'École des hautes études en santé publique (EHESP) projette également de lancer, à moyen terme, "sur la base du volontariat", deux autres mastères spécialisés, l'un en management en partenariat avec l'École supérieure des sciences économiques et commerciales (ESSEC), l'autre en santé publique via un partenariat avec l'Institut Pasteur et le Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) actuellement…

Prime de fonctions et de résultats

La "complexité" du dispositif laisse sceptiques les syndicats

La dernière réunion de la mission DGOS/CNG consacrée aux Directeurs d'hôpital (DH), ce 15 avril, a ciblé prioritairement le champ des emplois fonctionnels, la Prime de fonctions et de résultats (PFR) et les conditions de travail, comme le souligne à Hospimedia Philippe Blua, président du Syndicat national des cadres hospitaliers (SNCH). Afin de faciliter la création d'emplois fonctionnels et de rendre le système actuel moins "obsolète", ce dernier a ainsi plaidé pour une diminution du nombre d'é…

L'IRCANTEC adopte sa première convention d'objectifs et de gestion

Le conseil d'administration de l'Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l'État et collectivités publiques (IRCANTEC) a adopté la semaine dernière sa première Convention d'objectifs et de gestion (COG) à une large majorité (23 voix pour, 1 abstention et 4 voix contre), indique l'IRCANTEC dans un communiqué.

Cette convention signée entre l'institution, la Caisse des dépôts et l'État devrait notamment permettre de préparer la prise en charge à l'horizon 2018 du pilotage …