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Rendre le pouvoir d'agir aux résidents très dépendants bouscule les pratiques
Alors que l'entretien professionnel, nouvel outil de gestion des ressources humaines dans la Fonction publique hospitalière (FPH) doit être développé à titre expérimental de 2011 à 2013, la DGOS met en ligne sur son site Internet un fascicule de 18 pages évoquant les principaux éléments législatifs disponibles sur ce sujet. Grande absente, la circulaire d’application relative à la mise en œuvre de cette expérience est pour l'instant en attente de publication, ce qui n'empêche pas la DGOS de présenter…
Dans un jugement rendu le 19 juillet — et dont Hospimedia a obtenu copie —, le tribunal administratif de Pau (Pyrénées-Atlantique) suit la décision prise le 4 janvier dernier par Christophe Gautier, directeur de l'hôpital, d'exclure le temps d'habillage-déshabillage du décompte du temps de travail effectif. Celle-ci était dénoncée par une employée de l'établissement palois, qui réclamait l'indemnisation d'une perte de traitement évaluée à 1 561,93 euros pour les années 2006-2009. Le tribunal rappelle…
Avec moins de dix agents télétravailleurs dans la Fonction publique hospitalière (FPH), la pratique du télétravail demeure encore "à l'état embryonnaire"*, note un rapport du Conseil général de l'industrie, de l'énergie et des technologies (CGIET) remis ce 28 juillet à François Sauvadet, ministre de la Fonction publique. "Il n'y a pas de mise en œuvre significative au sein de la FPH, où cette problématique est occultée par la spécificité du personnel soignant et de sa nécessaire présence en continu…