Fonction publique

Valérie Bénéat-Marlier est attendue au CH de La Rochelle et Nicolas Salvi à Valenciennes

Dans le cadre des procédures de nominations des directeurs d'hôpital (DH), neuf postes en chefferie fonctionnelle ont été officialisés le 28 avril par le Centre national de gestion (CNG). Parmi eux, la direction du groupe hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis (Charente-Maritime) revient à Valérie Bénéat-Marlier. Celle qui pilotait jusqu'à présent par direction commune les établissements publics de santé mentale (EPSM) de l'agglomération lilloise à Saint-André-lez-Lille et de Lille-Métropole à Armenti…

Une nouvelle hausse du traitement minimum dans la fonction publique survient au 1er mai

Un décret publié au Journal officiel ce 27 avril porte le minimum de traitement dans la fonction publique à 1 750,86 euros (€) brut mensuels, à compter du 1^er mai 2023. C'est une nouvelle hausse après celle survenue début janvier, qui avait porté l'indice minimum à 1 712,06 € brut par mois (lire notre article).

Dans un communiqué, le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques souligne que cette revalorisation, "la cinquième depuis octobre 2021", s'ajoute à l'augmentation globale …

Un partenariat entre mutuelles se met en place pour préparer la protection complémentaire

À l'issue d'un conseil d'administration tenu le 25 avril, la Mutuelle nationale des hospitaliers (MNH*) fait part de ses avancements dans la construction de "partenariats stratégiques" pour préparer la réforme de la protection sociale complémentaire (PSC) dans la fonction publique hospitalière. Les établissements publics de santé et médico-sociaux devront proposer à l'ensemble de leurs personnels un dispositif de PSC collectif à compter de 2026. Ces contrats collectifs d'assurance santé remplaceront…

Matignon déroule une feuille de route incluant santé et médico-social jusqu'à début 2024

La Première ministre a présenté une feuille de route gouvernementale et un agenda législatif pour les prochains mois. Elle inclut notamment un pacte social pour la fonction publique, une proposition de loi pour l'accès aux soins portée par le groupe Horizons et la poursuite des actions pour "réussir le désengorgement" des urgences d'ici début 2024.

La feuille de route gouvernementale inclut un "pacte social" pour la fonction publique et la poursuite des actions pour "réussir le désengorgement" des urgences d'ici début 2024. (Caroline Cordier/Hospimedia)

Fiche pratique

Comment le 1er mai est-il rémunéré dans la fonction publique ?

Si le cadre juridique en matière de rémunération du 1er mai a longtemps été clair, le Code général de la fonction publique a tout chamboulé. Chaque mois, l'équipe d'Hospimedia Réponse expert* apporte son décryptage juridique sur un sujet d'actualité.

Chaque mois, l'équipe d'Hospimedia Réponse expert apporte son éclairage juridique sur un sujet. (Tetra/BSIP)

Les attachés voient le montant de leur indemnité pour travaux supplémentaires bondir

Inchangé depuis 2012, le montant de l'indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires des attachés d'administration hospitalière est significativement revalorisé. Pour les syndicats, le chemin vers la reconnaissance de ce métier reste encore long.

La cartographie des métiers hospitaliers montre l'hétérogénéité des écarts de grade

Un écart de grade à 6% chez les aides-soignants qui grimpe à 21% chez les encadrants et explose à 44% chez les Ibode... La cartographie des métiers produit par l'ANFH révèle aussi de forts écarts entre régions et catégories d'établissements.

La revalorisation des infirmiers se spécialisant en pratique avancée est "insignifiante"

Une enquête dévoilée par l'Unipa montre que, dans la majorité des cas, devenir IPA n'est pas synonyme de revalorisation significative pour les infirmiers. Le syndicat demande des mesures régulatrices pour l'exercice en établissement.

Les syndicats hospitaliers décident de pratiquer "la chaise vide" avec le ministère

Sur fond de contestation sociale nationale de la réforme des retraites, les syndicats CFDT, CGT, FO, Sud et Unsa annoncent dans un communiqué commun qu'ils "n'entreront pas dans un agenda politique qui nécessiterait un rendez-vous en urgence et dont l'ordre du jour ne serait pas le retrait de la réforme des retraites" (lire notre article). D'ici le 1^er mai, leurs responsables préviennent donc qu'ils n'accepteront aucune réunion avec le ministère de la Santé et de la Prévention.

Cette politique de…

Le dialogue social hospitalier sur la protection sociale complémentaire tourne court

Le 14 avril, le tour de table avec la DGOS sur la mise en place de la protection sociale complémentaire n'a pas fait long feu dans la fonction publique hospitalière. La CGT, FO, Sud et l'Unsa ont quitté la séance dès son entame, stoppant net la réunion et sommant le ministère de la Santé et de la Prévention de revoir sa copie. "Sans explications, sans aucune étude de faisabilité, la DGOS, par les documents préparatoires reçus en amont, balaie d'un revers de la main la gratuité des soins, dénoncent…