Handicap

L'Asip Santé confirme la labellisation de trois solutions pour les MDPH

Mi-juin, la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) a annoncé la labellisation, avec réserves, de trois solutions de système d'information (SI) pour les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH, lire notre article). Au cours de ces trois mois, les éditeurs GFI Progiciel, Atos et Cityzen Up ont travaillé à la mise en conformité de leur solution avec les exigences attendues dans le référentiel fonctionnel du tronc commun. L'obtention du label SI commun MDPH est donc d…

L'Apajh du Lot prépare une formation européenne en ligne sur l'école inclusive basée sur l'empathie

À l'occasion du colloque Apajh consacré à l'évolution de l'offre médico-sociale (lire notre article), l'Apajh du Lot a présenté son projet Erasmus+ intitulé "Cap sur l'école inclusive en Europe". Démarré à l'automne 2016, il devrait permettre, d'ici l'été 2019, d'offrir un module de formation et de documentation en ligne, en sept langues, pour les enseignants et tous ceux, salariés, familles ou bénévoles qui peuvent être amenés à accompagner un enfant en situation de handicap dans sa scolarité.

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L'ARS Paca annonce la création de 77 places en établissements spécialisés dans le handicap

L'ARS Provence-Alpes-Côte d'Azur (Paca) annonce dans un communiqué du 27 septembre qu'elle engagera 5 millions d'euros de crédits de fonctionnement pour la prise en charge des enfants, des adultes et des personnes âgées vieillissantes en situation de handicap dans les établissements médico-sociaux. Ce sont 77 nouvelles places qui seront créées dans quatre structures du département du Vaucluse pour les personnes en situation de handicap.

Le CH de Montfavet bénéficiera de la création d'un institut …

La Fehap juge le médico-social "capable de faire bouger le sanitaire" en matière de premier recours

PLFSS, Ma Santé 2022, concertation grand-âge et autonomie... C'est au cœur d'une actualité chargée que la Fehap a organisé sa conférence de rentrée. À cette occasion, la fédération du privé non lucratif en a profité pour revenir sur les grands enjeux de l'année, entre réformes de l'offre de proximité, place médico-sociale et société inclusive.

La fédération Apajh veut mettre l'usager au centre de l'adaptation de l'offre du secteur handicap

Avec plus de 650 établissements et services, la fédération Apajh est le deuxième opérateur du secteur handicap. Lors de son colloque consacré à l'adaptation et l'évolution de l'offre médico-sociale, elle a réfléchi à la notion d'inclusion et aux moyens de développer les potentialités et l'autodétermination des personnes en situation de handicap.

Le 2 octobre à Toulouse, l'Apajh a tenu son colloque.

L'association Vivre et devenir reprend les activités d'habitat inclusif de l'association Côté cours

L'association Vivre et devenir Villepinte-Saint-Michel élargit ses activités dans le domaine de l'habitat inclusif depuis début octobre. Elle annonce avoir repris les activités havraises de l'association Côté cours dans ce domaine à la suite de l'acceptation du tribunal de grande instance du Havre (Seine-Maritime), décision rendue le 28 septembre. Déjà présente dans le champ de l'habitat inclusif, Vivre et devenir a créé deux résidences pour des personnes en situation de handicap psychique et "ambitionne…

Fiche pratique

Comment et pourquoi réhabiliter le plaisir alimentaire des personnes handicapées en institution ?

Entre mauvaise déglutition, fausses routes et troubles du comportement alimentaire, l'alimentation des personnes en situation de handicap est souvent considérée sous un angle technique et médical. Pourtant, pour les usagers, comme pour le reste de la population, le repas doit pouvoir être un moment de socialisation et de plaisir gustatif.

Le conseil d'administration de la Cnaf adopte le bonus handicap pour les accueils jeunes enfants

Le 2 octobre, le conseil d'administration de la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) a adopté les modalités de mise en œuvre des bonus prévus dans la convention d'objectifs et de gestion (Cog) de la branche famille 2018-2022 afin de favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap et en situation de pauvreté (lire notre article). Afin de compenser les surcoûts observés dans les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) en situation de handicap, le conseil d'administration…

Les discriminations dans l'emploi touchent particulièrement les femmes handicapées

Toutes les personnes ne sont pas exposées aux mêmes discriminations, les différences pouvant être un atout ou une réelle difficulté. C'est ce que tend à montrer le onzième baromètre de la perception des discriminations dans l'emploi du défenseur des droits publié le 27 septembre, en mettant l'accent sur les femmes en situation de handicap. L'appartenance à un groupe social ou une catégorie représentée dans la société sont déterminants dans la perception des discriminations. Le baromètre montre que…

La semaine pour l'emploi des personnes handicapées vise ce qui "transgresse le modèle standard"

À travers trois grands thèmes, dont l'apprentissage et la discrimination faite aux femmes, les organisateurs de la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées ont annoncé vouloir tendre vers l'innovation. L'expérimentation et la recherche de solutions adaptées passera donc par une analyse précise de la situation.