Handicap

Les Mas et Fam tendent à évoluer vers des services hors les murs pour les personnes handicapées

L'accompagnement médico-social des personnes handicapées est à transformer, constatent les acteurs du secteur. L'ambition des pouvoirs publics de désinstitutionnaliser les Mas et Fam pour les transformer peu à peu en services hors les murs est accompagnée d'expérimentations jugées efficaces mais qui peuvent inquiéter les professionnels.

Le secteur du travail protégé et adapté se mobilise pour valoriser son activité avec les entreprises

Face à la volonté du Gouvernement de privilégier largement l'emploi direct des personnes en situation de handicap, le secteur du travail protégé et adapté formule des propositions pour développer son activité avec les entreprises du milieu ordinaire. L'objectif est d'assurer toutes les solutions pour favoriser l'inclusion par le travail.

L'institut des Invalides s'apprête à bâtir pour 50 M€ un nouveau centre médical

La ministre des Armées, Florence Parly, a posé ce 26 novembre la première pierre du nouveau centre médical de l'Institution nationale des Invalides à Paris (7^e arrondissement). Ce projet vise à offrir un pôle de réhabilitation physique et psychique au profit des militaires blessés en opération, dans la continuité de leur prise en charge initiale en hôpital militaire (lire notre article). Il rapproche ainsi les Invalides des hôpitaux d'instruction des armées Percy à Clamart (Hauts-de-Seine) et Bé…

Une décision de non-prise en charge d'une jeune fille handicapée au CHU de Caen est rejetée

Le tribunal administratif a décidé d'enjoindre le CHU de Caen à ne pas appliquer une décision collégiale prise par l'équipe de réanimation. Celle-ci refuse la réadmission d'une jeune fille handicapée en service de réanimation en cas de nouvelle crise d'épilepsie. Une décision qui "viole les dispositions du Code de la santé publique".

Les actions pour le handicap psychique se poursuivent en l'absence de feuille de route spécifique

La secrétaire d'État chargée des Personnes handicapées Sophie Cluzel a réuni le comité de pilotage du handicap psychique le 15 novembre à Paris et a fait un point d'étape sur les actions menées pour "favoriser l'insertion sociale et professionnelle et la pleine participation des personnes", présentées dans un communiqué du 22 novembre.

L'ensemble des acteurs impliqués, associations de parents et de personnes handicapées, associations gestionnaires d'établissements et services médico-sociaux, fédé…

ARS et Union sociale pour l'habitat d'Île-de-France vont lancer une réflexion sur l'habitat inclusif

L'ARS Île-de-France et l'Union sociale pour l'habitat francilienne ont signé le 21 novembre une convention de partenariat avec l'objectif d'améliorer la santé et les conditions de vie des occupants du parc social et la capacité des bailleurs sociaux à faire face aux situations complexes. Dans ce cadre, les partenaires ont notamment prévu d'engager une réflexion autour de l'habitat inclusif dans le champ du handicap, précise l'agence sur son site. De façon plus générale, la convention porte sur quatre…

L'alternance comme levier d'emploi des personnes handicapées ne dispose pas de stratégie nationale

De nombreux employeurs publics et privés ont recours à l'alternance comme levier d'emploi des personnes handicapées. Des expérimentations d'accompagnement spécifique font leurs preuves depuis plusieurs années, mais si les entreprises sont très associées au dispositif, une stratégie nationale reste à construire avec les structures médico-sociales.

Coallia, Pierre angulaire et Action logement réfléchissent à l'évolution de l'offre médico-sociale

Les gestionnaires médico-sociaux Coallia et Pierre angulaire vont nouer un partenariat avec le bailleur social Action logement. Considérant qu'un "changement d'échelle [...] s'impose pour les établissements à but non lucratif", tous trois projettent de regrouper leurs savoir-faire afin de faire émerger de nouvelles alternatives à l'offre médico-sociale existante. Avec quatre axes de réflexion : inventer un modèle durable pour la prise en charge des handicaps et de la dépendance ; soutenir les personnels…

Les dispositifs d'emploi des personnes handicapées visent à imbriquer milieux protégé et ordinaire

Encore très associés au milieu protégé, les dispositifs d'accompagnement médico-sociaux s'immiscent peu à peu dans le milieu ordinaire, vers une intégration du droit commun par les pouvoirs publics qui encouragent les employeurs à y recourir. Plusieurs professionnels de l'accompagnement dans l'emploi présentent leurs actions allant dans ce sens.

Les pays européens alimentent mutuellement leurs politiques d'emploi des personnes handicapées

Deux modèles de politiques d'emploi des personnes handicapées se sont formés en Europe. L'un prônant le secteur protégé et développant les institutions spécialisées, l'autre basé sur le droit commun en laissant les acteurs de l'emploi s'emparer du sujet tout en assurant un accompagnement si nécessaire. Les deux tendent à se mêler aujourd'hui.