Inclusion

L'enveloppe pour la transformation des entreprises adaptées répartit 26 M€ entre les régions

Les moyens du fonds d'accompagnement à la transformation des entreprises adaptées sont alloués pour répondre aux engagements du Gouvernement et des représentants du secteur. Ces 26 M€ encouragent les transitions vers le milieu ordinaire de travail.

Éric Blanchet quitte son poste de directeur général de Ladapt après 22 ans de carrière

Le conseil d'administration de l'association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées Ladapt a validé le 24 avril le départ de son directeur général Éric Blanchet après vingt-deux ans au service de l'association. Confronté à des problèmes de santé, "il avait fait part en début d’année 2019 au conseil d’administration de son souhait de quitter son poste après l’assemblée générale afin de ne pas mettre en difficulté le bon fonctionnement de la dirigeance de l’association…

Les associations veilleront à l'application des textes adoptés sur l'habitat inclusif

Les textes cadrant l'habitat inclusif étant parus, un collectif d'associations publie un manifeste pour s'assurer que la loi favorise bien le déploiement de projets. Une souplesse est jugée nécessaire pour garantir une palette de solutions adaptées.

Le Sénat souhaite une meilleure intégration des agents handicapés de la fonction publique

Malgré des propositions de mesures en faveur de l'inclusion des agents handicapés dans la fonction publique, le Sénat regrette que le Gouvernement n'ait pas davantage intégré cette dimension dans la loi de transformation de la fonction publique.

Les politiques du handicap n'évoluent pas à la même vitesse sur tous les volets

Lors d'un débat, représentants du Gouvernement et d'associations de personnes handicapées ont passé en revue l'ensemble des politiques d'inclusion du handicap. L'occasion de relancer le dialogue et échanger sur les inquiétudes face aux réformes.

L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés dans la fonction publique est réétudiée

La réforme de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés dans la fonction publique est en cours. Les délais de mise en conformité, barèmes et modalités de contribution à la politique d'inclusion des travailleurs handicapés sont à l'étude.

L'habitat inclusif est désormais cadré par des textes conformes aux demandes du CNCPH

Après de longs allers-retours entre le Gouvernement et les instances représentant les personnes handicapées, un décret et un arrêté cadrent les conditions de l'habitat inclusif, voulues suffisamment souples pour s'adapter aux besoins de chacun. Les demandes formulées par les associations membres du CNCPH ont été prises en compte.

Toutes les solutions sont à développer entre structures d'hébergement et habitat inclusif

La fédération Apajh pose la question de l'articulation entre les établissements d'hébergement des personnes handicapées et l'habitat inclusif. La nécessité de coordonner tous les acteurs est prégnante et la transformation des pratiques nécessaire.

Le fonds de dotation Qualitel soutient des initiatives solidaires

Le fonds de dotation Qualitel soutient pour la 7^e année des initiatives solidaires. Une dotation totale de 230 000 euros sera répartie entre une vingtaine de projets. Quatre thématiques sont retenues pour cette édition : hébergement — notamment en alternative à l'hospitalisation —, accompagnement et éducation, recherche, et numérique.

En complément de ces quatre thématiques plusieurs prix spéciaux seront remis par les partenaires financiers du fonds de dotation, participant au projet. Ainsi, le groupe…

Le FIPHFP anticipe les conséquences de l'augmentation d'emploi des personnes handicapées

Les résultats 2018 du FIPHFP montrent un taux d'emploi des travailleurs handicapés en croissance constante depuis 2006, de plus en plus proche des 6% minimum obligatoires. Le fonds anticipe les mesures pouvant assurer sa pérennité jugée nécessaire.