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Inclusion

Publié le 1 mars 2019 à 16h27

Un arrêté élargit les critères d'attribution des aides financières aux entreprises adaptées

Un arrêté paru au Journal officiel du 26 février révise et élargit la liste des critères ouvrant droit à l'aide au poste pour les entreprises adaptées (EA). Dans la liste des salariés dont le statut ouvre droit "au bénéfice d'aides financières contribuant à compenser les conséquences du handicap et des actions engagées liées à leur emploi" sont désormais intégrées les personnes "sans emploi depuis au moins 24 mois continus ou discontinus".

Sur proposition du service public de l'emploi, sont ajout…

Publié le 27 février 2019 à 10h54

Une circulaire fixe le calendrier des expérimentations en entreprises adaptées

Une circulaire du ministère du Travail relative au fonds d'inclusion dans l'emploi en faveur des personnes les plus éloignées du marché du travail signée le 31 janvier rappelle la vocation économique et sociale des entreprises adaptées et l'objectif de la réforme d'assurer "une moindre dépendance aux subventions publiques". Le texte précise le calendrier des expérimentations prévues pour faciliter les transitions dans l'emploi des personnes handicapées vulnérables ou visant une évolution professionnelle…

Publié le 25 février 2019 à 14h53