Publications pour le mot-clé Inclusion - page 118

Fiche pratique

Comment mettre à disposition un travailleur handicapé d'Esat en milieu ordinaire ?

Le Gouvernement soutient les passerelles entre milieux de travail protégé et ordinaire. Hospimedia revient sur la possibilité des Esat de mettre leurs travailleurs à disposition des entreprises du milieu ordinaire, sans que cela ne soit irréversible.

L'ARS Île-de-France sélectionne 110 projets d'accompagnement dans le champ du handicap

L'ARS francilienne publie les résultats du premier appel à manifestation d'intérêt dans le champ du handicap, lancé mi-2018. 110 projets d'accompagnement ont été retenus pour développer quelque 3 900 solutions nouvelles pour enfants et adultes.

L'aide aux entreprises adaptées qui expérimentent les CDD tremplin est revalorisée

Un arrêté du 6 février revalorise le montant annuel socle de l'aide financière accordée aux entreprises adaptées expérimentant les contrats à durée déterminée (CDD) dits tremplin (lire notre article). Cette aide fixée à 10 363 euros par l'arrêté du 14 novembre passe ainsi à un montant socle annuel par contrat de 10 520 €. Une hausse réalisée "pour tenir compte de l'évolution du salaire minimum de croissance".

Versé mensuellement à l'entreprise adaptée et calculé en équivalent temps plein travaill…

Troyes teste l'habitat inclusif multi-handicap et multi-associatif

A Troyes dans l'Aube, un dispositif inclusif accueille tous les types de handicap. Le service est porté par quatre associations du département qui ont répondu conjointement à l'appel à candidatures de l'ARS Grand-Est.

La HAS prône une stratégie coordonnée pour le maintien en emploi des personnes handicapées

La HAS émet des recommandations pour le maintien en emploi des personnes en arrêt de travail et notamment handicapées. Il est recommandé d'établir une stratégie coordonnée avec les services de santé au travail en amont des situations d'incapacité.

Les enfants en situation de handicap pratiquent davantage de sport que les adultes en ESMS

Une enquête ministérielle montre que la part des ESMS proposant des activités physiques et sportives (APS) est importante mais qu'il subsiste des manques et des inégalités à combler. Les enfants pratiqueraient notamment plus d'APS que les adultes.

La formation professionnelle des personnes handicapées a augmenté entre 2014 et 2016

Une étude de la Dares montre que les personnes en situation de handicap entrent de plus en plus en formation professionnelle. L'occasion de rappeler que cette population a un niveau de formation nettement moins élevé que l'ensemble de la population.

La maternité du CH Alençon-Mamers passe aux couches lavables

Le CH d'Alençon-Mamers a décidé de ne plus utiliser de couches jetables pour les nouveau-nés de la maternité. Les couches lavables, fabriquées au Mans, sont louées et lavées par une association d'insertion professionnelle de l'Orne.

Sophie Cluzel assure que la sous-traitance au secteur protégé restera "une bonne affaire"

Face à la crainte d'une fragilisation des secteurs d'emploi protégé et adapté des personnes handicapées, le Gouvernement assure que leur travail en sous-traitance sera déduit de la contribution à l'obligation d'emploi.

Les textes sur l'habitat inclusif se construisent avec les associations dédiées au handicap

La création d'un forfait et du poste d'animateur de vie sociale et partagée est en discussion dans les projets de textes législatifs relatifs à l'habitat inclusif. Les associations sont mobilisées pour assurer la construction d'un dispositif adaptable, et de nombreux chantiers sont encore à mener pour assurer une cohérence.