Inclusion

Le Conseil constitutionnel a rendu sa décision le 4 septembre sur le projet de loi Liberté de choisir son avenir professionnel qu'il a globalement approuvé. Quelques articles ont été censurés, notamment le 70^e, qui permettait au Gouvernement de légiférer par voie d'ordonnance sur le sort des institutions, organismes et services concourant à l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des personnes handicapées. C'est donc le seul article concernant directement l'emploi des personnes …

Dans une lettre adressée à tous les parlementaires et publiée dans le Journal du dimanche à la veille de la rentrée (lire notre analyse), l'Unapei dénonce le manque de moyens humains et financiers pour permettre aux enfants handicapés d'être effectivement scolarisés. "Mesdames et messieurs les députés et sénateurs, la scolarisation des élèves handicapés est de droit, pourtant la réalité reste cruelle. Aujourd'hui, en 2018, on vend aux Français le rêve d'une école ouverte à tous qui ne se réalise…

Hasard de calendrier ? Le 29 août, au lendemain de la conférence de presse de rentrée du ministre de l'Éducation nationale (lire notre analyse), des députés Les Républicains ont déposé à l'Assemblée nationale une proposition de loi "relative à l'inclusion des élèves en situation de handicap". Ils y appellent à réformer en profondeur le recrutement, la formation et l'évolution de carrière des accompagnants à la scolarité des élèves handicapés (AESH). Toutefois, ce texte s'apparente plus à un toilettage…

Une étude auprès des instituts de formation paramédicale sur leur accessibilité aux étudiants en situation de handicap a été réalisée en 2015 par la FHF. Les établissements ont été à nouveau interrogés en 2017, mettant en évidence la faible représentation des étudiants handicapés dans la fonction publique hospitalière (FPH). Les résultats ont été publiés dans la Revue hospitalière de France (n° 583, juillet-août 2018). Si le taux d'emploi reste bon avec 5,5% de travailleurs handicapés, la FPH "peine…

C'est une première pour la Nouvelle-Calédonie. C'est en effet le premier appel à projets qui invite à la création d'entreprises adaptées sur le territoire. En Nouvelle-Calédonie 3 500 personnes ont la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Elles représentent 55% de la population d'adulte en situation de handicap en âge de travailler. Les trois quarts des personnes bénéficiant d'une RQTH sont orientées en milieu ordinaire de travail avec une recommandation d'aménagement de …