Inclusion

Vivre et devenir inaugure à Bobigny une nouvelle structure d'habitat inclusif

L'association Vivre et devenir Villepinte-Saint-Michel a inauguré le 16 novembre une nouvelle structure d'habitat inclusif à Bobigny (Seine-Saint-Denis). Composée de 25 logements, elle est dédiée aux personnes en situation de précarité ou d'exclusion, ayant un handicap psychique. La résidence est ouverte depuis juillet 2018 et accueille des personnes de 25 à 60 ans, qui rencontraient des difficultés à accéder au logement ordinaire, du fait de leur maladie et de la faiblesse de leurs revenus, pré…

L'APF France handicap et l'Apajh se mobilisent contre le chômage des personnes handicapées

Tout en rappelant les mesures engagées pour l'emploi des personnes handicapées et la réduction de leur taux de chômage encore trop élevé, l'APF France handicap et l'Apajh revendiquent des actions concrètes à développer. Du terrain législatif aux expérimentations en cours, les deux associations encouragent à poursuivre une voie bien engagée.

Les Sessad inventent des dispositifs originaux pour soutenir l'inclusion scolaire

Les 13es journées de formation des services d'éducation spéciale et de soins à domicile (Sessad) à Nantes ont été l'occasion de mettre un coup de projecteur sur des dispositifs originaux qui permettent de soutenir à la fois collectivement et individuellement l'inclusion scolaire.

Les Sessad pourraient devenir les acteurs majeurs du virage inclusif

Services médico-sociaux qui accompagnent les enfants et les jeunes dans toutes les activités du "milieu ordinaire", les Sessad abordent sereinement le virage inclusif. Deviendront-ils les fers de lance d'une expertise handicap au service des dispositifs de droit commun ? C'est une question qu'ils se sont posée lors de leurs journées nationales.

Lahcen Er Rajaoui a été réélu président de l'association Nous aussi dédiée au handicap intellectuel

Le conseil d'administration de l'association Nous aussi a réélu Lahcen Er Rajaoui comme président pour deux nouvelles années le 10 novembre lors de son assemblée générale. Parmi les candidats, c'est son projet, notamment centré sur l'accompagnement au vote, qui a convaincu les membres de l'association française des personnes handicapées intellectuelles.

Afin de poursuivre le travail qu'il avait initié, Lahcen Er Rajaoui souhaite mettre en place des dispositifs concrets avec l'Association nationale…

L'Ifas du Centre de réadaptation de Mulhouse va former des apprentis en situation de handicap

Le Centre de réadaptation de Mulhouse dans le Haut-Rhin va ouvrir début janvier sa première session, et la première de France, de formation d'aide-soignant par l'apprentissage destinée à des professionnels en situation de handicap. Douze apprentis démarreront cette formation nouveau format le 7 janvier. Plus gros centre de rééducation professionnel (CRP) de France avec plus de 400 personnes accompagnées chaque année à travers une trentaine de formation du niveau certificat d'aptitude professionnelle…

Le polyhandicap n'est pas oublié dans l'évolution de l'offre médico-sociale

Lors du comité de pilotage du polyhandicap qui s'est tenu le 6 novembre, Sophie Cluzel, secrétaire d'État chargée des Personnes handicapées, a affirmé que l'offre médico-sociale se déploie et que l'accompagnement évolue "en réponse aux situations de vie spécifiques", indique son secrétariat dans un communiqué du 9 novembre. La ministre mentionne les actions menées en restant vigilante aux besoins de transformation de l'offre. "Nous devons développer des plateaux techniques renforcés composés d'é…

L'Unea lance un nouvel observatoire des entreprises adaptées et soutient une dizaine de CDD tremplin

À la suite du lancement du laboratoire des innovations inclusives (Lab2i) en mai dernier (lire notre article), l'Union nationale des entreprises adaptées (Unea) renforce ses outils avec une deuxième instance, l'observatoire des métiers et compétences des entreprises adaptées. L'organisation a annoncé la création de ce nouvel observatoire à l'occasion de la signature des dix premiers contrats à durée déterminée (CDD) tremplin (lire notre article) qu'elle soutient, sous le haut patronage de la ministre…

Le bilan sur le handicap et la santé au travail augure encore "un immense chantier"

Ministères, associations, entreprises et syndicats s'accordent à dire que si des progrès ont été réalisés en matière d'emploi des travailleurs en situation de handicap et de santé au travail, le chantier reste immense. Leurs représentants ont exposé des propositions pour un meilleur accès et maintien dans l'emploi avec des accompagnements adaptés.

Fiche pratique

Comment appliquer l'emploi accompagné et les aménagements raisonnables dans la fonction publique ?

Bien qu'il connaisse un certain succès lorsqu'il est appliqué, le dispositif d'emploi accompagné est encore peu utilisé par les employeurs publics pour embaucher ou maintenir les travailleurs handicapés en emploi. Plusieurs outils existent dans ce dispositif, l'aménagement raisonnable étant le socle des mesures permettant de compenser le handicap.