Inclusion

Les armées ouvrent à Fontainebleau un village pour reconstruire les blessés par le sport

L'initiative s'inscrit dans le plan Blessés 2023-2027, dans lequel les armées s'engagent à aider les blessés à se soigner et se reconstruire, en complémentarité des maisons Athos et des soins effectués dans les hôpitaux militaires. Le 11 avril dernier a été inauguré à Fontainebleau (Seine-et-Marne) le village des blessés adjudant Géo-André après un an et demi de travaux et un investissement de 9,5 millions d'euros (lire notre article).

Situé en pleine forêt dans le camp Guynemer au sein du Centre…

Des projets en faveur des jeunes atteints de maladies rares sont soutenus

La Fondation d'entreprise Ircem et la Fondation maladies rares ont lancé un appel à projets destiné à soutenir des initiatives ayant un impact concret et à court terme sur l'amélioration de la qualité de vie et de la prise en charge des enfants et adolescents atteints de maladies rares ainsi que leurs proches aidants.

Les projets doivent développer l'autonomie des jeunes et favoriser leur inclusion sociale. Il leur faudra aussi proposer l'étude d'une innovation thérapeutique, technologique ou organisationn…

La labellisation "grande cause" débute pour les acteurs en santé mentale intéressés

Matignon annonce le lancement de la labellisation "Parlons santé mentale !" dans le cadre de la grande cause nationale. De nombreux acteurs peuvent postuler pour mettre en lumière leurs projets, dont les établissements sanitaires et médico-sociaux.

La Saône-et-Loire se dote d'une plateforme de prêt de matériel de compensation

Les personnes avec une reconnaissance de travailleur handicapé en Saône-et-Loire peuvent se tourner depuis fin janvier vers la plateforme de prêt de matériel de la Mutualité française. La plupart des cas concernent des reconversions professionnelles.

La semaine de l'emploi des personnes handicapées 2025 aura pour thème l'égalité

Les trois organisateurs de la semaine européenne de l'emploi des personnes handicapées, Ladapt, l'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique, dévoilent la thématique de la 29^e de la semaine européenne de l'emploi des personnes handicapées : "Handicaps et emploi : l'emploi pour toutes et tous !" Ils placent cet événement dans la continuité de la loi du 11 f…

La formation des personnes en situation de handicap est facilitée en Auvergne-Rhône-Alpes

Une convention-cadre pour faciliter la formation professionnelle des personnes en situation de handicap en Auvergne-Rhône-Alpes a été signée le 20 février. L'accord a été conclu entre l'ARS, la région et la Fédération des centres de réadaptation pour personnes handicapées (Fagerh). "Auvergne-Rhône-Alpes est la première région à bénéficier d’une coopération renforcée entre [ces trois acteurs]", précise le communiqué.

La convention vise à rendre plus visible l'offre de service des centres de réadaptation…

Didier Eyssartier quitte la direction du fonds pour l'inclusion professionnelle

L'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (Agefiph) signale par communiqué le départ de Didier Eyssartier de la direction générale. L'Agefiph remercie cet ancien inspecteur général des affaires sociales, à sa tête depuis 2016.

En attendant la nomination de son successeur, Hugues Defoy, directeur métier au sein de l'association, en charge de la mobilisation du monde économique et social, assure l'intérim. Ce dernier est titulaire d'un…

Interview

Marine Neuville, directrice du fonds pour l'inclusion dans la fonction publique

"Les agents handicapés de la fonction publique doivent aussi pouvoir évoluer"

Accompagner le versant hospitalier est un enjeu important du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique. Sa directrice, Marine Neuville, souhaite travailler autant sur le quantitatif que sur le qualitatif.

La formation professionnelle des personnes handicapées en Auvergne-Rhône-Alpes se renforce

L’agence régionale de santé Auvergne-Rhône-Alpes (ARS), la Région et la Fédération des centres de réadaptation pour personnes handicapées (Fagerh) ont signé, le 20 février 2025, une convention-cadre visant à "faciliter la formation professionnelle des personnes en situation de handicap en Auvergne-Rhône-Alpes". Cette coopération inédite vise plusieurs objectifs. Il s'agit d'abord d'"améliorer l'accessibilité des formations" grâce à la formation accompagnée, un dispositif qui a déjà permis à cinquante…

Des associations du secteur du handicap s'engagent pour le droit à l'emploi de tous

Des associations, notamment médico-sociales, émettent des propositions pour rendre effectif le droit à l'emploi de tous. Les secteurs protégés et adaptés participent de cet accès aux environnements de travail inclusifs.