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Alors que les textes tarifaires 2022 se font toujours attendre, une délégation complémentaire de crédits se profile pour l'exercice 2021. Comme l'a laissé entendre ce 10 mars la FHF, une quatrième circulaire devrait reverser 1 milliard d'euros aux établissements de santé, afin de compenser les surcoûts Covid-19 et Ségur de la santé mais aussi stabiliser le déficit des hôpitaux aux alentours des 650 millions d'euros (M€), leur niveau d'avant-crise. Cette somme engloberait 250 M€ de crédits Covid-…

Depuis début février, la commission médicale du groupement hospitalier de territoire (GHT) Plaine-de-France est présidée par la Dr Dominique Seret-Bégué. Cette endocrinologue-diabétologue est à la tête du pôle spécialité médicale, cardiovasculaires et rééducation du CH de Gonesse (Val-d'Oise), rappelle le GHT francilien dans un communiqué diffusé le 8 mars. Cet hôpital est en effet l'une des deux composantes de ce GHT avec le CH de Saint-Denis (Seine-Saint-Denis), qui en est quant à lui l'établissement…

Président depuis 2016 de la commission médicale d'établissement (CME) du Grand hôpital de l'Est-francilien (GHEF), à cheval sur Meaux, Coulommiers, Marne-la-Vallée et Jouarre (Seine-et-Marne), le Dr Yannick Costa accède à la présidence de la Conférence des présidents de CME de CH d'Île-de-France, a fait savoir la FHF francilienne à Hospimedia. Il a été élu ce 9 mars et succède donc à la Dr Michèle Granier, à ce poste depuis novembre 2019 et qui présidait jusque cet automne la CME du CH Sud-Francilien…

Depuis le 4 mars, la FHF de la Guadeloupe et des îles du Nord compte un nouveau président à la tête de son conseil d'administration, signale la fédération hospitalière dans un communiqué : le Dr André Atallah, cardiologue et par ailleurs maire de Basse-Terre depuis 2020, a en effet été élu pour succéder à Élie Califer, quant à lui maire de Saint-Claude et qui occupait ce poste depuis 2016.

Âgé de 65 ans, le nouveau responsable est également chef du service de cardiologie au CH de Basse-Terre, conseiller…

L'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) a indiqué le 2 mars par communiqué le déploiement d'une offre diagnostique d'accompagnement à la mise en œuvre d'une politique d'égalité professionnelle dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux. Baptisé "Egal Pro", le dispositif se compose de deux modules : un premier consacré à un diagnostic complet assorti de la rédaction d'une note de cadrage présentant l'analyse détaillée ainsi que…