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Vannessa Fage-Moreel devient sous-directrice des ressources humaines en santé à la DGOS

Information mise à jour : Par le biais d'un arrêté paru le 7 mars au Journal officiel, Vannessa Fage-Moreel devient officiellement sous-directrice des ressources humaines du système de santé à la DGOS. Elle prend ainsi la suite de Mathias Albertone, qui rejoint quant à lui l'Inspection générale des affaires sociales (Igas, lire notre article).

Changement de direction finalement pour Vannessa Fage-Moreel. Celle qui était jusque fin 2019 directrice des ressources humaines (DRH) du CHU de Toulouse …

Le CHU de Limoges s'investit dans la santé environnementale avec une chambre pédagogique

Engagée dans une démarche écoresponsable depuis janvier 2018, la maternité du CHU de Limoges a créé une chambre pédagogique en santé environnementale. Elle servira d'outil pour les ateliers d'information des particuliers et des professionnels.

La sauvegarde de la réanimation néonatale du CH du Mans est garantie jusque novembre

Le CH du Mans (Sarthe) peut souffler : le fonctionnement de sa réanimation néonatale est désormais sécurisée jusque novembre prochain. Ce service, adossé à une maternité de niveau 3 qui totalise 3 600 naissances, enregistre 400 séjours par an. Les "appuis" trouvés au sein de l'équipe de pédiatrie de l'hôpital, avec les pédiatres de la Clinique du Tertre-Rouge, elle aussi au Mans et qui relève du groupe Elsan, ainsi qu'avec les CHU d'Angers (Maine-et-Loire) et de Nantes (Loire-Atlantique) permettent…

Les assistants de régulation médicale réclament "en urgence" des recrutements

Dans un courrier adressé ce 5 mars au ministre des Solidarités et de la santé Olivier Véran, l'Union nationale des assistants de régulation médicale (Unarm) rapporte des "défaillances" dans la réponse aux appels aux Samu-Centre 15 "avec pour cause essentielle le manque en effectif d'assistants de régulation médicale". En soi, cet appel à des recrutements en nombre, alors qu'une formation diplômante est devenue obligatoire depuis septembre pour exercer cette profession, n'est pas nouveau.

"Sans cesse…

L'offre sanitaire et médico-sociale à Saint-Pierre-et-Miquelon paraît "figée et obsolète"

Certes, l'isolement géographique de Saint-Pierre-et-Miquelon complique très sérieusement les prises en charge. Mais l'archipel nord-américain souffre aussi d'un manque flagrant de pilotage. C'est valable pour l'hôpital mais aussi l'agence de santé.

Olivier Véran annonce le déblocage de 260 M€ pour les établissements de santé

Le ministre des Solidarités et de la Santé Olivier Véran a annoncé qu'il débloque 260 millions d'euros pour les établissements de santé publics et privés, tirés des mises en réserve sur l'exercice budgétaire 2019. Ces crédits pourront être utilisés pour "financer de l'innovation, de l'investissement ou des mesures" liées aux personnels.

Le ministère débloque 260 M€ pour les établissements de santé sur les crédits de l'exercice 2019.

Un pas de plus vers davantage de contractuels encore dans les établissements publics de santé et médico-sociaux ? En tout cas, les directions peuvent dorénavant conclure des contrats de projet. Le décret est paru. Ouvert à toutes les catégories, ce nouveau dispositif ne peut servir qu'à occuper des postes non permanents pendant 1 à 12 ans.

L'hôpital de Saint-Nazaire n'a finalement pas à payer de taxe foncière pour 2016-2018

Cette fois Bercy a définitivement laissé tomber. Fin 2018, les services fiscaux acceptaient d'exempter le CH de Saint-Nazaire de la taxe foncière sur les propriétés bâties. En cette fin février, ils effacent même 1 M€ d'arriérés pour 2016-2018.