RH

Françoise Tenenbaum exercera un deuxième mandat à la présidence de la CRSA Bourgogne

La conférence régionale de la santé et de l'autonomie (CRSA) de Bourgogne, installée le 11 septembre 2014, a réélu à sa présidence, Françoise Tenenbaum, qui siège au sein du collège des représentants des collectivités territoriales au titre de conseillère régionale de Bourgogne. Elle exécutera ainsi un deuxième mandat à la tête de la CRSA. "Nous avons en quatre ans, fait progresser en région Bourgogne, non seulement l'accès à la santé mais aussi la démocratie en santé. Nous avons encore bien du …

La Fepem estime à plus de 100 000 le nombre de postes à pourvoir dans l'emploi direct d'ici 2022

Les plus de 60 ans représentent, hors garde d'enfant, la majorité des particuliers employeurs (56%). Une donnée qui selon la Fédération des particuliers employeurs de France (Fepem), s'explique en partie par le vieillissement démographique. Dans son 10^e Baromètre des emplois de la famille, la Fepem reprend des données de l'Agence centrale des organismes de sécurité sociale (Acoss). Au 1^er trimestre 2013, l'agence comptabilisait 1,1 million de particuliers employeurs de plus de 60 ans et plus de …

Dans la foulée d'Unifed, la Fehap dénonce le titre 7 de sa CCN 51 sur la formation professionnelle

Lors de sa dernière commission paritaire du 5 septembre, la Fehap a annoncé aux organisations syndicales présentes qu'elle dénonçait le titre 7 de sa convention collective, dite CCN 51. Le titre 7 concerne la formation professionnelle. Il s'agit là d'un court chapitre qui ne prend qu'une seule page dans la convention. Il évoque le plan de formation, le financement formation et l'organisme paritaire collecteur agréé Unifaf. La CCN 51 prévoit ainsi pour les employeurs du secteur privé non lucratif…

Appel à projets et candidatures

Anap / Temps médicaux / Psychiatrie / Offre de soins / Usagers / CRUQPC

[Ressources humaines] L'Anap lance un appel à candidatures sur la synchronisation des temps médicaux et non médicaux

L'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap) lance un appel à candidatures sur la synchronisation des temps médicaux et non médicaux dans les établissements de santé. Il s'agit de la 3^e étape de son chantier sur l'optimisation du temps de travail des personnels hospitaliers, concernant plus précisément les méthodes et les outils. …

L'Udes, la FHP et la FHF réitèrent à l'Assemblée leurs doléances sur l'application du CICE

Dans le cadre d'auditions menées par une nouvelle mission parlementaire sur le crédit d'impôt compétitivité emploi (CICE), l'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (Udes) et la FHP ont plaidé pour jouir davantage des bénéfices du dispositif. La FHF estime que c'est un avantage "aberrant" de 343 M€ déjà accordé aux cliniques.

"L'évolution des salaires à la Croix Rouge ne se limite pas à la valeur du point", selon Stéphane Mantion

Le directeur général de la Croix-Rouge française (CRF) Stéphane Mantion s'inscrit en faux contre l'idée selon laquelle la valeur du point dans les grilles salariales de la CRF n'ayant pas été modifiée depuis 2011, les salaires n'auraient pas augmenté. Il rappelle que la rémunération des personnels évolue aussi en fonction des mesures d'ancienneté et de promotion appliquées individuellement aux salariés, appelées glissement vieillesse technicité (GVT). Avec 23 000 salaires versés mensuellement, dont…

Olivier Goëau-Brissonnière réélu président de la Fédération des spécialités médicales pour trois ans

Peu de changements sont intervenus dans le bureau de la Fédération des spécialités médicales (FSM) lors du conseil d'administration ce 10 septembre. Le Pr Olivier Goëau-Brissonnière, chirurgien vasculaire, a été réélu à la présidence pour trois nouvelles années. Il reste assisté des trois mêmes vice-présidents : Yves Grillet, pneumologue libéral ; Frédérique Brudon, neurologue libérale ; Patrick Coloby, urologue hospitalier.

Restent également au bureau :

Bertrand Dureuil, anesthésiste réanimateur…

Un projet d'instruction tend à rappeler que le cumul emploi retraite est aussi valable pour les PH

Dans le cadre de négociations avec la DGOS, les intersyndicales de praticiens hospitaliers se sont vus proposer un projet d'instruction qui rappelle aux ARS les règles en matière de cumul emploi retraite (CER).

De nouveaux directeurs attendus début 2015 aux CH de Saint-Malo, Saint-Brieuc et Morlaix

Trois postes de direction hospitalière sont en cours de vacance en Bretagne. Il s'agit du CH de Saint-Malo et, par là même occasion, des CH de Dinan et Cancale qui composent la communauté hospitalière de territoire (CHT) Rance-Émeraude, du CH de Saint-Brieuc et du CH de Morlaix, comme l'a indiqué l'ARS à Hospimedia.

À Saint-Malo (Ille-et-Vilaine), l'intérim mené par Jean Schmid depuis le printemps 2012, et sans cesse renouvelée chaque semestre, s'achèvera fin décembre. Par nomination classique cette…

Joël May est directeur général adjoint de l'ARS Auvergne depuis le 1er septembre

L'ARS Auvergne signale sur son site Internet plusieurs changements de fonctions au sein de son comité de direction. Ainsi Joël May, délégué territorial du Puy-de Dôme et directeur de l'offre médico-sociale et de l'autonomie, a été nommé depuis le 1^er septembre directeur général adjoint (DGA) de l'agence. Il remplace à ce poste Philippe Garabiol tout en conservant ses missions de délégué territorial et de directeur de l'offre médico-sociale.

Quant à Patrick Jurquet, sous-directeur et fondé de pouvoir…