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Qualité
Avoir un médecin à bord est une des conditions de réussite des start-up santé
L'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) vient d'éditer un nouveau document qui recueille et synthétise les pratiques observées en matière de mobilité professionnelle dans plusieurs établissements publics de santé, un groupe d'hospitalisation privé et d'entreprises hors secteur hospitalier.
Facteur de fidélisation des professionnels mais aussi axe de la politique de gestion des carrières et de développement des compétences, l'accompagnement …
Signé ce 6 juin avec l'ARS de l'Océan Indien (ARS-OI) et l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP), le contrat de performance du CHR de la Réunion retient 11 pistes de travail visant à renforcer le rapprochement des deux sites actuels de l'établissement, l'hôpital dionysien à Saint-Denis et le Groupe hospitalier Sud-Réunion (GHSR) à Saint-Pierre, dans le cadre de leur fusion et de la mise en place du CHU (lire nos brèves du 26/05/2011 et du …
Le directeur de l'Agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ANESM), Didier Charlanne, a adressé aux représentants légaux des organismes habilités sa décision du 10 mai 2011 sur la mise en œuvre des dispositions de suivi de l'activité de ces organismes et, plus précisément, des modalités du rapport d'activité périodique. Un nouveau modèle de rapport a été mis en place : il s'accompagne désormais d'une notice d'instruction et l'ensemble…
Les cadres estiment à 78% qu'avec les réformes en cours dans le service public, leur environnement et leurs conditions de travail se détériorent. Ce pourcentage, dévoilé par le baromètre Acteurs publics/IFOP, grimpe à 94% chez les cadres hospitaliers contre 78% pour la fonction publique territoriale et 76% pour la fonction publique d'État. De la même manière, ce sont les cadres hospitaliers qui se montrent les plus critiques et les plus virulents vis-à-vis des conditions de travail des hauts fonctionnaire…