RH

Révision de la CCN 51 par la FEHAP

FO appelle à la grève le 7 décembre

La révision de la Convention collective nationale (CCN) du 31 octobre 1951, évoquée en mars dernier par la Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne privés non lucratifs (FEHAP, lire notre brève du 24/03/2010) continue à susciter de vives critiques du côté syndical (lire notre article du 22/02/2010 et de notre brève du 26/03/2010). Invitant l'ensemble des organisations syndicales, Force ouvrière (FO) appelle ainsi à la grève le 7 décembre prochain pour "contraindre" la f…

Directeurs des soins

Première réunion de négociation du nouveau statut

Le SYNCASS-CFDT se dit dans un communiqué de presse satisfait de l'organisation par la Direction générale de l'offre de soins (DGOS) et le Centre national de gestion (CNG), avec les syndicats représentatifs, de la première réunion de négociation du nouveau statut des directeurs des soins. Un rendez-vous "longtemps attendu" qui a permis au syndicat d'indiquer que la négociation devait porter "sur le déroulement de carrière avec une traduction indiciaire correspondant à celle du corps de directeur…

Biologie médicale dans les CHU

Cinq organisations dénoncent l'introduction à l'Assemblée nationale d'un article supprimé au Sénat

Cinq organisations de biologistes* s'inquiètent dans un communiqué de l'introduction, dans le cadre de l'examen qui doit avoir lieu à l'Assemblée nationale de la proposition de loi relative, notamment, aux conditions de recrutement et d'emploi du personnel enseignant et universitaire, d'un article supprimé le 17 novembre dernier par les sénateurs en séance publique (voir notre brève du 23/11/2010). Cet article, rappellent-elles, "avait pour but de permettre à des personnes non qualifiées en biologie…

CHU de Toulouse

Le pôle Enfants engage un plan de recrutement infirmier pour pallier les congés maternité

À l'occasion d'une rencontre ce 22 novembre avec les représentants syndicaux sur les effectifs du pôle Enfants, la direction générale du CHU de Toulouse a acté une augmentation des moyens en personnels infirmiers à compter de septembre 2010. "Dès que la sortie des écoles le permettra, 30 agents* seront recrutés et affectés pour 50% au plan hivernal, pour 50% à l'absentéisme dû à la maternité", signale le CHU dans un communiqué. La direction entend ainsi compenser une partie des heures supplémentaires…

Atlas 2010 de la démographie médicale

Les effectifs des médecins retraités en constante augmentation

"Ces cinq dernières années, les médecins retraités enregistrent un accroissement de 25,5% de leurs effectifs tandis que le nombre d'actifs n'a augmenté sur la même période, que de 3,6%", souligne le Conseil national de l'ordre des médecins (CNOM) dans la quatrième édition de son atlas de la démographie médicale, réalisé à partir des chiffres du tableau de l'ordre au 1er janvier 2010. L'écart croissant entre le nombre des médecins entrants (+1,8% en un an) et sortants (+6,6% en un an) soulève de …

Biologie médicale dans les CHU

CPU, doyens et CNU réclament des recrutements dérogeant à l'ordonnance de janvier 2010

Pour conserver une biologie médicale de très haute qualité, la Conférence des présidents d'université (CPU), la Conférence des doyens des facultés de médecine et les présidents de sections du Conseil national des universités (CNU) concernées par la biologie médicale souhaitent que quelques candidats des disciplines biologiques puissent, "de façon dérogatoire", ne pas satisfaire aux conditions posées par l'ordonnance n°2010-49 du 13 janvier 2010, qui limite en l'état l'accès aux carrières hospitalo…

3e étude des RH de la santé en Europe

"Les variations de rémunérations peuvent expliquer les flux de migration"

Adecco medical vient de publier la troisième édition de son étude sur les Ressources humaines (RH) dans la santé en Europe qui fait le point sur les effectifs, les formations, la reconnaissance des professions, la mobilité, la pénurie et la rémunération. Les auteurs de cette étude constatent que les rémunérations des médecins généralistes et des spécialistes du secteur public ou privé varient d'un pays à l'autre. Ces écarts peuvent notamment "expliquer les flux de migration" des professionnels de…

Grève à l'hôpital Tenon (AP-HP)

49 IDE et 24 aides-soignants recrutés d'ici à mars 2011

À l'occasion, ce 19 novembre, de la première réunion du comité de suivi associant la direction de l'hôpital Tenon et celle du Groupe hospitalier universitaire Est, la direction générale de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP) ainsi que les syndicats CFDT, CGT et Sud-Santé de l'établissement, la direction a annoncé la mise en place d'un plan de recrutement permettant l'embauche d'ici à mars 2011 de 49 Infirmières diplômées d'État (IDE), 24 aides-soignants et 4 manipulateurs en électroradiologie…

Étude de la DREES

Persistance d'un sentiment de pénurie infirmière malgré une constante augmentation des effectifs

Dans un document de travail relatif à la démographie des infirmiers, la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES) souligne l'augmentation des effectifs infirmiers de 2,6% par an en moyenne sur les vingt dernières années. Ce constat est réalisé à partir des données du répertoire d'Automatisation des listes (ADELI). Plus précisément, le taux de croissance annuel moyen de la population infirmière (+3,1%) sur la période 2000-2009, très supérieur à celui de la…

Mission DGOS/CNG

La valorisation des fonctions de direction signalée comme dossier prioritaire à Xavier Bertrand

À l'occasion de la dernière Commission administrative paritaire nationale (CAPN) des Directeurs d'hôpitaux (DH), ce 18 novembre, Danielle Toupillier, directrice générale du Centre national de gestion (CNG), a indiqué que les référentiels métiers allaient être diffusés ces jours-ci, laisse entendre le SYNCASS-CFDT dans un communiqué. "Ils pourront donc enfin servir largement, notamment pour l'élaboration des profils de postes, la définition des délégations, l'aide à l'évaluation annuelle...", note…