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Face aux revendications des syndicats — portées dans le cadre de la cérémonie des dix ans du site d'Estaing — le CHU de Clermont-Ferrand évoque une politique de recrutement et de formation "volontaire". Il assure que le dialogue reste ouvert.

Après un été passé sur la corde raide, les responsables hospitaliers présents au congrès du SMPS ont plaidé pour davantage de territorialité et surtout d'opposabilité afin d'obliger au respect d'un certain nombre de missions de service public.

Les employeurs peinent à recruter, les écoles et centres de formation du secteur médico-social ne font plus le plein. Axess et Pôle emploi signent une convention pour tenter de trouver des solutions pour les 150 000 postes à pourvoir d'ici 2025.

Deux mois après sa nomination à la tête de la Direction générale de la cohésion sociale, Jean-Benoît Dujol précise sa feuille de route. Il place en tête de ses priorités la revalorisation des métiers du secteur.

À la Mélée organisée par Nexem, Jean-Christophe Combe a annoncé l'engagement du Gouvernement sur la transcription de la revalorisation du point d'indice de la fonction publique. Aucune annonce en revanche pour les oubliés du Ségur.

Après l'annonce d'une feuille de route Bien vieillir pour mai 2023, les fédérations ont déploré, ce 14 septembre aux assises des Ehpad, un calendrier en incohérence avec les urgences du secteur. Intervenu en clôture de congrès, le ministre des Solidarités, Jean-Christophe Combe, a promis des mesures dans le PLFSS 2023.

Frédéric Valletoux de la FHF et Ève Parier du Centre national de gestion sont sur le départ. Pierre Pribile devient secrétaire général des ministères chargés des affaires sociales tandis qu'Isabelle Richard-Crémieux prend la direction de l'EHESP.

À l'interface entre la médecine générale et les services d'urgences, les centres de soins non programmés revendiquent une place à part dans le parcours de soins. Au cœur de l'été, ils se sont organisés en fédération pour faire entendre leur voix. Sa présidente, la Dr Maeva Delaveau, les voient comme un élément moteur du renouveau des urgences.

Inflation, rémunérations des professionnels, pluriannualité des ressources, réformes du financement en psychiatrie et soins de réadaptation... La déléguée générale de la FHP Christine Schibler évoque avec Hospimedia les grands enjeux de la rentrée, à l'approche notamment de la présentation du projet de loi de financement de la sécurité sociale.

La plus forte hausse en plus de dix ans. Primes Covid et Ségur de la santé obligent, le salaire net moyen a grimpé de 148 € par mois en 2020 dans la fonction publique hospitalière. La catégorie C et les contractuels sont les premiers bénéficiaires.