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Le CH de Saint-Nazaire parvient à dégager 6,6 M€ d'excédent en 2019

Repassé dans le vert en 2018 avec un léger excédent de 61 000 euros, le CH de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) a très nettement conforté l'an dernier son redressement budgétaire. L'excédent a cette fois en effet atteint les 6,6 millions d'euros (M€), toutes activités confondues, souligne l'établissement ligérien dans un communiqué. De quoi lui permettre de continuer la résorption de son déficit cumulé, qui atteignait encore 17,8 M€ fin 2019, et de renforcer à court et moyen terme sa capacité d'investissem…

Olivier Véran met 6 Md€ sur la table pour revaloriser le salaire des non-médicaux

À l'occasion d'une réunion menée avec les partenaires sociaux dans le cadre du Ségur de la santé, le ministre des Solidarités et de la Santé, Olivier Véran, leur a fourni le 24 juin une première esquisse du montant de l'enveloppe financière qu'il souhaite consacrer à la seule revalorisation des rémunérations des personnels non-médicaux : environ 6 milliards d'euros (Md€). Une somme confirmée ce 25 juin par sa secrétaire d'État, Christelle Dubos, à l'Assemblée nationale, selon qui "la gravité des…

Le CH du Haut-Bugey communique avec ses professionnels grâce à une application mobile

Les professionnels du CH du Haut-Bugey auront bientôt accès à l'actualité et aux ressources de l'établissement directement sur leur smartphone. Un substitut pratique à l'intranet qui facilitera l'organisation en cas d'alerte plan blanc ou attentat.

L'Observatoire de la qualité de vie au travail encourage un management de proximité

En marge de la semaine de la qualité de vie au travail, Philippe Colombat président de l'observatoire du même nom dédié aux professionnels de santé et du médico-social évoque les futurs enjeux. L'observatoire s'est aussi positionné dans les débats du Ségur de la santé.

Une nouvelle journée d'action s'annonce le 30 juin dans les hôpitaux et Ehpad

Une nouvelle journée de mobilisation s'annonce le 30 juin dans la fonction publique hospitalière (FPH). À travers plusieurs appels, les syndicats CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, Sud santé et Unsa, ainsi que les collectifs interhôpitaux et interurgences invitent de nouveau les personnels des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux à battre le pavé dans la suite de leur précédente journée d'action menée le 16 juin (lire notre article). Selon eux, les débats actuels dans le cadre du Ségur …

Le CHU de Nantes consacre 60% de ses dons Covid-19 à ses personnels et patients

Critiqué par certains pour son manque de transparence dans l'utilisation des dons reçus durant la crise sanitaire, le CHU de Nantes a entériné une double répartition : 840 000 € aux personnels et usagers ; 560 000 € à la recherche sur le coronavirus.

Les discussions salariales se tendent avec les praticiens sur des hausses dès l'été

Faute de revalorisations salariales concrètes, les praticiens hospitaliers ont claqué la porte du Ségur de la santé. En espérant que ce coup d'éclat ramène le ministère à la raison, ils exposent au grand jour leurs attentes : dès juillet, +1 000 € sur l'engagement de service public exclusif ; en septembre, +30% de rattrapage des grilles.

Les établissements sont invités à témoigner de leur organisation face au Covid

L’Association hospitalière Sainte-Marie (AHSM) lance un appel à participer à son étude nationale baptisée Evolu'Psy Covid-19 à l'adresse des hôpitaux et cliniques psychiatriques. L'objectif est de faire un état des lieux des réponses organisationnelles de prise en charge en santé mentale face au Covid-19 et d’en évaluer "la pertinence perçue". L’enquête, qui doit être réalisée auprès d'un échantillon représentatif d’établissements de santé spécialisés de plus de 56 lits de psychiatrie adulte situ…

Interview

Christophe Robert, directeur du CH Andrée-Rosemon de Cayenne

"Toute cette charge mentale accumulée... Les personnels n'en voient pas le bout"

Si la métropole se déconfine, ce n'est pas le cas de la Guyane en pleine crise de Covid-19. Pour des personnels sous tension depuis mars, c'est dur à vivre, confie le directeur du CH de Cayenne, Christophe Robert. Les renforts se multiplient.

Un corps d'infirmiers praticiens spécialisés est souhaité en néonatologie

Dans le cadre du Ségur de la santé, la Société française de néonatologie (SFN) dresse 14 propositions pour améliorer la santé des nouveau-nés. Parmi elles figure notamment la création d'un corps d'infirmiers praticiens spécialisés, en s'appuyant sur les modèles anglais et canadiens. A minima, la SFN estime qu'il convient d'augmenter le temps de formation des infirmiers avant leur prise de fonction dans les réanimations néonatales. La formation des sages-femmes est également jugée insuffisante car…