Hospimedia :L'actualité des territoires de santé

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16h09
Ressources humaines
Le Dr Ziad Khodr prend la tête de la commission médicale du CH de Saint-Omer
15h52
Économie
Le Sénat rejette sans modifier le projet de budget de la sécurité sociale
15h35
Politique
La recherche publique est appelée à se tourner vers l'université et l'international

L'édition du 15 décembre

RH

Patrick Lambruschini quitte la direction du CH François-Dunan à Saint-Pierre-et-Miquelon

En poste depuis le 8 janvier 2020 à Saint-Pierre-et-Miquelon, Patrick Lambruschini a fait savoir mi-avril sur le plateau de Saint-Pierre-et-Miquelon 1^requ'il quittait son poste de directeur du CH François-Dunan, principal acteur de santé de ce territoire ultramarin nord-américain situé sur la commune de Saint-Pierre. Le responsable s'envole en effet pour la Corne de l'Afrique. Il y prend la direction générale du nouvel hôpital de la Caisse nationale de sécurité sociale de Djibouti, en cours de constructio…

Les modalités d'accompagnement des gestionnaires publics mis en cause sont rappelées

Une piqûre de rappel aux administrations. L'absence de protection fonctionnelle ne leur interdit pas de soutenir leurs agents devant la chambre du contentieux de la Cour des comptes. Objectif : "éviter tout effet inhibiteur de l'action publique".

L'augmentation des vacances de postes continue à plomber le secteur médico-social

S'appuyant sur les données du tableau de la performance médico-sociale, la CNSA livre des repères statistiques sur trois indicateurs de ressources humaines. Absentéisme, vacance de poste et rotation des salariés, des hétérogénéités existent.

La CNSA indique qu'en 2023, le taux d'absentéisme revient à son niveau d'avant-Covid tandis que le taux de rotation connaît une légère inflexion. (Chassenet/BSIP)

Les anesthésistes-réanimateurs défendent la reconnaissance de leur binôme infirmier

En écho à l'ouverture prochaine de l'examen de la proposition de loi sur la profession infirmière au Sénat, trois syndicats représentant les praticiens anesthésistes-réanimateurs prennent la parole pour demander la juste reconnaissance des Iade.

Le label "aidant et handicap" se crée pour sensibiliser les entreprises à ces thèmes

Le nouveau label "aidant et handicap" s'obtient en fonction des réponses à un questionnaire en cinquante questions sur ces deux thèmes. Il concerne aussi bien les actions prises vis-à-vis des salariés aidants que de ceux en situation de handicap.

Le permis de construire est signé pour lancer le programme Convergences au CHU d'Angers

La déconstruction de huit bâtiments s'achève pour laisser place à la première phase du programme Convergences, qui coûtera au total 460 M€ sur douze ans. Un chantier de trois ans démarrera en 2026 afin de regrouper les activités d'urgences vitales.

Le projet a été coconstruit entre les équipes techniques du CHU, les architectes, les équipes techniques de l'agence d’architecture AIA Life Designers et les groupes de travail composés de représentants des hospitaliers. (Catherine Jouannet/CHU d'Angers)

Le télétravail des cadres de proximité améliore qualité et confiance dans les équipes

Dans une étude parue au début de l'année, des élèves directeurs des soins identifient les facteurs de réussite du télétravail des cadres de proximité. Ce travail met aussi en lumière les apports du dispositif, qui donne plus de "pouvoirs d'agir".

Le télétravail des cadres est décrit comme un levier d'attractivité et vecteur d'autonomie des équipes. (Altopress/Photoalto/BSIP)

Santé mentale France identifie 17 priorités face à l'urgence d'une "refonte systémique"

Un livre blanc diffusé par Santé mentale France appelle à une "refonte systémique et durable" de l'offre de soins et d'accompagnement médico-social. Dix-sept propositions traitent de la prévention, des parcours, des droits et de la gouvernance.

Pour les professionnels du soin et de l’accompagnement en santé mentale, un choc d’attractivité est nécessaire, alerte Santé mentale France, qui déplore les trop nombreux postes vacants, pourtant financés. (Burger/Phanie)

Une régulation est expérimentée pour tous les services d'urgences de Mayenne

Les CH de Laval, du Nord-Mayenne et du Haut-Anjou ont adopté une organisation coordonnée pour éviter le "risque d'errance" entre leurs trois services d'urgence. Un accès régulé 24h/24 est mis en place pour un mois renouvelable depuis le 7 avril.

Les syndicats d'internes et médecins libéraux sont déterminés à faire tomber la loi Garot

Lors d'une conférence de presse commune, quinze syndicats de médecins et d'étudiants en médecine ont annoncé leur intention d'instaurer un "véritable rapport de force" contre la proposition de loi Garot. En plus d'une manifestation prévue le 29 avril, ils appellent à une grève illimitée de la permanence des soins.

Les syndicats de médecins libéraux appellent aussi leurs adhérents à soutenir financièrement les internes dans leur mouvement de grève. (Garo/Phanie)