RH

Le 7e prix de l'innovation RH recherche ses candidats

En prévision des prochaines rencontres ressources humaines (RH) de la santé, qui se tiennent les 10 et 11 octobre prochains à Montrouge (Hauts-de-Seine) autour du thème "L'humain au cœur de nos parcours", la FHF, l'Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (Adrhess) et le groupe Nehs* lancent la 7^e édition du prix de l'innovation RH.

Toutes les structures sanitaires, sociales et médico-sociales peuvent y participer dès lors que leur projet…

La Fehap crée une instance interne dédiée aux travaux des présidents des CME

Afin de disposer d'expertises sur le droit des autorisations, les modes de financement, l'innovation ou encore la qualité, la Fehap annonce la création d'une instance consacrée aux travaux des présidents de conférence médicale d'établissement.

Interview

Corinne Meillier et Séverine Deveugle, directrice et cadre éducatif de la Mas Le Hameau

"Nous n'imaginons plus recruter de personnel sans les résidents de la Mas"

La Mas Le Hameau d'Hantay dans le Nord a initié un projet de recrutement qui implique les personnes polyhandicapées. Les résidents ont pris la main sur le processus d'embauche, pour choisir eux-mêmes les professionnels qui les accompagnent.

Le déficit structurel du CH de Bastia reste autour des 14 M€ malgré un léger redressement

Le CH de Bastia présente des résultats 2018 en léger redressement mais avec un déficit structurel restant proche de 14 millions d'euros, en raison notamment du sous-financement de certaines missions et du surcoût de l'intérim médical.

Le CHI Robert-Ballanger ferme trois mois son UHCD pour libérer du temps d'urgentiste

Entre le 1^er juin et le 1^er septembre, le CH intercommunal (CHI) Robert-Ballanger à Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) fermera les 10 lits de son unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) pour "libérer du temps médical" à "consacrer à la permanence des soins des urgences". C'est ce qu'il indique dans un communiqué, alors qu'il totalise en moyenne depuis début janvier 178 passages par jour, dont 12 hospitalisations, mais avec des pics jusqu'à 207.

La cause est double, souligne l'établissement…

Agnès Buzyn est interpellée pour garantir une indemnité forfaitaire de risque aux urgences

À deux semaines du congrès Urgences (5-7 juin), la pression se fait chaque jour un peu plus forte sur la ministre des Solidarités et de la Santé, Agnès Buzyn. Alors que de nombreux services d'urgences sont actuellement en grève à travers l'Hexagone (lire ici et là nos articles), Samu-Urgences de France (SUDF) lui annonce dans un courrier daté du 21 mai appeler tous leurs personnels à "arrêter symboliquement le travail le 28 mai à midi, pendant cinq minutes, et à se regrouper devant leur service"…

Paris Healthcare Week 2019

La FHF lance un cercle de réflexion pour fédérer chercheurs et manageurs hospitaliers

Attractivité territoriale, management participatif, QVT... Pour renforcer les liens entre dirigeants hospitaliers et chercheurs en ressources humaines, la FHF se propose de les réunir et insuffler ainsi de l'opérationnel à la réflexion scientifique.

Christian Cataldo remplacera Michel Thiriet au poste de délégué de la FHF Occitanie

La FHF Occitanie annonce ce 21 mai dans un communiqué que Christian Cataldo va remplacer prochainement au poste de délégué régional de la fédération Michel Thiriet, qui part en retraite fin 2019. Actuel directeur du CH de Mont-de-Marsan (Landes) en Nouvelle-Aquitaine, Christian Cataldo quittera à l'été ce poste pour se consacrer à la délégation régionale occitane, précise à Hospimedia la fédération.

Christian Cataldo "connaît bien la région Occitanie" pour y avoir été élève directeur au CH de Sète…

Paris Healthcare Week 2019

Une enquête montre la nécessité d'une politique de "salarié-partenaire" à l'hôpital

Pourquoi pas une politique de salarié-partenaire à l'hôpital ? C'est l'une des idées lancées par le créateur d'Hospitalidée. Loïc Raynal a dévoilé sa nouvelle enquête sur le vécu des soignants, prémisse d'un nouveau service aux ressources humaines.

La Fnek publie une version franco-anglaise du référentiel de compétences en masso-kinésithérapie

La Fédération nationale des étudiants en kinésithérapie (Fnek) vient de mettre en ligne la traduction en anglais du référentiel de compétences en vigueur (à télécharger ci-dessous). Réglementairement parlant le document reprend dans une version anglophone et française les dispositions de l'annexe II de l'arrêté du 2 septembre 2015 relatif au diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute.

En préambule du document, la fédération explique pourquoi ce document a vu le jour. Elle souligne ainsi que de plus…