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La Fisaf et l'institut du travail social des Hauts-de-France signent un partenariat

La Fédération pour l'insertion des sourds et des aveugles de France (Fisaf) a signé le 10 mai une convention avec l'institut régional du travail social (IRTS) des Hauts-de-France. Le partenariat prévoit plusieurs actions de coopération et notamment la formation des professionnels et futurs professionnels aux spécificités de la déficience sensorielle et des Dys, ainsi qu'aux questions sociales en général. La Fisaf et l'IRTS pourront dans ce cadre "étudier la possibilité de créer une formation certifiante…

82 élèves directeurs d'établissement sanitaire, social et médico-social préparent leur affectation

Les élèves directeurs d'établissement sanitaire, social et médico-social (ED3S) de la promotion Amartya-Sen 2018-2019 sont en recherche de leur première affectation en janvier prochain. Une brochure regroupe leurs curriculum vitae.

Les élèves D3S se présentent dans une brochure.

Le cluster constitue un levier de la qualité de vie au travail dans une logique expérimentale

La force collective et le droit à l'erreur pour penser l'organisation autrement. Telle est l'idée des clusters sociaux pour l'amélioration de la qualité de vie au travail. Le dispositif jusque-là expérimental devrait essaimer progressivement dans les établissements de santé et médico-sociaux. C'est du moins ce que souhaitent les porteurs du projet.

Ma Santé 2022

Agnès Buzyn veut trouver de nouveaux moyens pour limiter le recours aux praticiens intérimaires

Selon la ministre de la Santé, le décret de 2017 relatif au travail temporaire des praticiens intérimaires "ne suffit pas" à limiter le phénomène de mercenariat qui grève les comptes de certains hôpitaux. Elle réfléchit à de nouveaux leviers.

La Polyclinique de Limoges étend sa politique de qualité de vie au travail au sport-santé

Déjà engagée dans la qualité de vie au travail avec l'opération Vis ma vie, la Polyclinique de Limoges étend sa politique au sport-santé. Elle lance une enquête pour mieux connaître les attentes de ses équipes en matière d'activités physiques.

L'Union nationale des syndicats des masseurs-kinésithérapeutes libéraux signe l'avenant 6

Dans la foulée de l'avenant n° 5 à la convention nationale des masseurs-kinsithérapeutes l'UNSMKL a signé l'avenant n° 6 négocié officiellement en une seule séance. La FFMKR, non signataire du précédent accord, dénonce la méthode. Le calendrier des revalorisations est avancé à juillet.

La FHF exige un financement pour la future prime de précarité des contractuels du public

Pas question, pour la FHF, de laisser le Gouvernement créer sans rien dire une prime de précarité de 10% en fin de contrat à durée déterminée dans la fonction publique. Dans un communiqué, elle exige que l'État "assume ses responsabilités" et accorde "un financement ad hoc". Introduite par amendement au projet de loi de transformation de la fonction publique, l'indemnité concernera 70% des contractuels du secteur public au 1^er janvier 2021. Elle ciblera les contrats conclus pour pourvoir des emplois…

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