RH

La réforme du régime des astreintes inquiète les hospitalo-universitaires

Tandis qu'elle entre en vigueur ce 1er novembre, la réforme du régime d'indemnisation des astreintes continue d'inquiéter. Le Shu et l'INPH ont alerté la ministre de la Santé sur l'inégalité créée pour les hospitalo-universitaires.

Trois conseillers complètent le cabinet de la ministre de la Santé Stéphanie Rist

D'après un arrêté paru au Journal officiel du 25 octobre, trois conseillers complètent le cabinet de la ministre de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées Stéphanie Rist, dirigé par Lise Alter (lire notre article). Le 20 octobre Artus de Cormis est devenu conseiller accès aux soins, premier recours et hôpital. Il a été suivi le 22 octobre de Christèle Gautier, conseillère protection de l'enfance et lutte contre les violences faites aux enfants. Puis le 24 octobre par…

Diego Mermet est conseiller protection sociale du ministre Jean-Pierre Farandou

D'après un arrêté paru au Journal officiel le 25 octobre, Diego Mermet est nommé conseiller protection sociale au cabinet du ministre du Travail et des Solidarités Jean-Pierre Farandou, depuis le 17 octobre. Quatre autres conseillers ont été officialisés en même temps que lui : Virginie Bazin, en charge de l'emploi et des territoires ; Jean Galve, sur le droit du travail ; Mikael Charbit, sur la formation ; Léon Rangier, chargé du budget et de l'intelligence artificielle.

Diplômé de l'Essec business…

L'Ehpad Terre-Nègre est redevenu attractif en misant sur la qualité de vie au travail

Il y a 8 ans, l'Ehpad Terre-Nègre à Bordeaux a vécu une des plus grosses crises qu'a connu le secteur avec 39 jours de grève. Pour redresser la barre, la nouvelle équipe a misé sur la prévention des risques et la qualité de vie au travail. L'investissement de départ a été largement rentabilisé et permet des économies qui peuvent être réinvesties.

Toutes les chambres qui pouvaient l'être ont été équipées de lève-malades motorisés. (Ehpad Terre-Nègre)

PLFSS 2026

L'augmentation de la cotisation retraite employeur des hospitaliers pourrait être bloquée

Pour redresser la CNRACL, le taux de cotisation retraite employeur des hospitaliers doit, à leur grand agacement, prendre trois points par an sur 2025-2028. En commission, les députés ont souhaité stopper cet élan en maintenant les 34,65% de 2025.

La fondation Partage et vie déploie une quarantaine de postes de travail d'intérêt général

Vingt-cinq établissements de la fondation Partage et vie ont, depuis la convention signée avec l'Atigip, accueilli des personnes effectuant des peines de travail d’intérêt général. Ce constat est l'occasion de mettre en avant la démarche.

Une charte régit les liens entre direction et commission médicale dans le secteur privé

Les relations entre les directeurs d'établissements privés et présidents de commission médicale d'établissement font l'objet d'une charte rénovée, signée lors des rencontres de la FHP. Elle définit notamment les informations partagées entre ces acteurs liées aux orientations stratégiques pour la structure, ainsi que la médiation en cas de conflit.

La collaboration entre les directeurs d'établissements privés et les présidents de commission médicale fait l'objet d'une charte rénovée. Elle liste les thématiques prioritaires pour échanger sur les orientations stratégiques. (SPL/BSIP)

Trois techniques sont épinglées par l'ordre des masseurs-kinésithérapeutes

Boîtier Healy et méthodes Niromathé et Tomatis viennent de faire leur entrée dans le tableau des pratiques illusoires. Ce dernier a été conçu pour "présenter, de manière non exhaustive, les techniques ne disposant pas de validation scientifique dans le champ de la kinésithérapie, non reconnues par l'ordre des masseurs-kinésithérapeutes et signalées comme étant dispensées par des kinésithérapeutes", indique l'instance ordinale.

Plus dans le détail, le Conseil national de l'ordre des masseurs-kinésith…

Analyse

L'œil… du chercheur en sciences infirmières

Le slow management favorise la mise en place d'un environnement capacitant à l'hôpital

Parce que manager en proximité favorise l'épanouissement des équipes, l'enseignant-chercheur en sciences infirmières Loïc Martin donne des clés pour déployer un environnement capacitant. Il prône notamment le slow management. À l'hôpital, les enjeux sont ceux de l'attractivité et de la performance.

Manager en proximité permet d'accroître l'épanouissement des équipes et de lancer une dynamique capacitante. (Tremelet/Image Point FR/BSIP)

Une nouvelle loi améliore l'emploi des séniors et modernise le dialogue social

C'était l'une des victimes collatérales de l'instabilité politique des derniers mois. Le projet de loi transposant les trois accords nationaux interprofessionnels signés en novembre 2024 et juin 2025 en faveur de l'emploi des séniors, de l'évolution du dialogue social et des transitions et reconversions professionnelles (à télécharger ci-dessous) a été définitivement adopté le 15 octobre par le Parlement. Publiée le 25 octobre au Journal officiel, la loi ad hoc autorise entre autres les salariés…