Syndicats

Trois recours contre le décret permettant via le fichier Hopsyweb un suivi informatisé des patients hospitalisés en psychiatrie ont été examinés au Conseil d'État. Le rapporteur public se prononce pour la censure de trois articles contestés.

Annoncé depuis plusieurs mois, le décret instaurant la nouvelle commission professionnelle consultative officialise sa composition. Elle implique plusieurs ministères et s'inscrit dans la réforme de la formation professionnelle.

Le 10 septembre s'est tenue une réunion de concertation sur la révision des référentiels des aides-soignants et auxiliaires de puériculture. Certaines compétences n'ont pas fait consensus. La ministre des Solidarités et de la Santé devra trancher.

L'Intersyndicale nationale des internes a dévoilé ce 12 septembre les premiers éléments de sa nouvelle enquête sur le temps de travail des internes. Elle révèle que le repos de sécurité est de moins en moins appliqué dans les établissements.

L'analyse du "pacte de refondation" des urgences diverge du tout au tout parmi les urgentistes. D'un côté, SUDF veut croire que cela pourra inverser la courbe du nombre de passages. De l'autre, à l'Amuf, c'est un appel à la grève qui est lancé.

En recherche de consensus ou de précisions, le Premier ministre veut soumettre au débat public et syndical les préconisations du haut-commissaire à la réforme des retraites. Édouard Philippe assure que le projet de loi n'est pas écrit.

Déploiement de la pratique avancée infirmière et rémunération pour les libéraux, réforme des retraites ou encore annonces concernant les urgences... Le Syndicat national des infirmiers et infirmières libéraux a fait son point de rentrée.

753,5 M€, 12 mesures clés... La "refondation" des urgences proposée par la ministre de la Santé suscite des réactions plus que partagées pour ne pas dire mitigées. Entre avancées positives et gros manquements, les commentaires jouent le grand écart.

L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) a mis au point un guide pour aider les responsables des ressources humaines à mesurer le coût financier et humain des absences, accidents du travail et autres arrêts maladie.