Direction

Les achats textiles plombent l'empreinte carbone de la blanchisserie du CHU de Toulouse

La blanchisserie du CHU de Toulouse a réalisé son bilan carbone. Riche d'enseignements, notamment sur l'impact du linge choisi, l'étude a amené les équipes à analyser le cycle de vie d'une surblouse jetable en comparaison de surblouses tissées.

Marie Kerboull dirige dorénavant la Clinique Sainte-Thérèse à Paris

Depuis cet été, la Clinique Sainte-Thérèse à Paris (17^e arrondissement) est dirigée par Marie Kerboull. Cet établissement obstétrical de niveau 1 est la propriété du groupe d'hospitalisation privée Almaviva Santé et assure quelque 1 200 accouchements par an. La directrice succède à Jérôme Thomas, qui dirigeait la maternité depuis un an en parallèle de son poste de directeur de la Clinique internationale du Parc-Monceau à Paris.

Titulaire d'un master en gestion et développement des actifs hôteliers…

Le CH de Beauvais est appelé à muscler la sécurité de son système d'information

Le système d'information du CH de Beauvais et du GHT Oise-ouest et Vexin manque de structuration. La CRC des Hauts-de-France pointe l'insuffisance des moyens financiers investis mais aussi humains. La sécurité reste à consolider.

Stella Ibata dirige depuis l'été les cliniques de Villeneuve-Saint-Georges et Villecresnes

Dans le giron d'Almaviva Santé, la Clinique Boyer à Villeneuve-Saint-Georges et la Clinique de Villecresnes (Val-de-Marne) sont dirigées depuis cet été par Stella Ibata, signale le groupe d'hospitalisation privée dans un communiqué. Ces deux établissements accueillent pour le premier d'entre eux des SMR polyvalents, principalement autour de la cancérologie, pour le second une activité orientée obésité, nutrition et diabète combinant hospitalisation complète ou de jour, prévention et éducation th…

Pompiers et hospitaliers tentent la conciliation sur les carences ambulancières

Par le biais d'un décret paru le 7 octobre au Journal officiel, les pouvoirs publics décrivent le fonctionnement de la commission de conciliation paritaire chargée d'examiner les désaccords sur la qualification de carences ambulancières. Cette nouvelle instance de dialogue entre sapeurs-pompiers et hospitaliers sur un sujet souvent conflictuel est coprésidée par le préfet et le directeur général de l'ARS (lire notre article). Côté pompiers, elle rassemble "le président du conseil d'administration…

Un décret examine l'avancement de grade en catégorie B et le classement en catégorie C

En complément des deux décrets venus remanier en septembre 2022 la structuration de certains corps hospitaliers de catégorie B (lire notre article), un décret publié le 7 octobre au Journal officiel offre la possibilité de "maintenir, tant qu'elles leur sont plus favorables, les conditions de promotion qui prévalaient avant l'entrée en vigueur" des textes précités. Par ailleurs, le ministère de la Santé" et de la Prévention profite de cette parution pour préciser les règles de classement lors de…

La Fnadepa invite les 19 700 participants à sa mobilisation à écrire à Aurore Bergé

"Les vieux méritent mieux." C'est le même slogan et quasiment les mêmes revendications que la Fnadepa a défendues pour la deuxième édition d'une grande mobilisation réunissant résidents d'Ehpad ou bénéficiaires de structures d'aide à domicile, directeurs, salariés et représentants des familles. Des mesures financières d'urgence sont avancées.

Pour faire face à des résidents de plus en plus dépendants, les Ehpad ont besoin de davantage de personnel. (Béranger/BSIP)

L'Assurance maladie a stoppé près de 150 M€ de fraudes au premier semestre 2023

Forte de résultats probants en matière de lutte contre les fraudes, la Caisse nationale de l'assurance maladie confirme son engagement en la matière. Près de 150 millions d'euros de fraudes ont été stoppés au 30 juin de cette année.

Les efforts entrepris par les DRH hospitaliers semblent en passe de porter leurs fruits

Le repli, certes léger, constaté sur le nombre de postes non médicaux vacants et l'absentéisme soignant donne un peu de baume au cœur aux DRH hospitaliers après trois ans de crises sans fin. Si sur l'attractivité la dynamique semble engagée, reste à l'ancrer dans la durée, à la généraliser et à enclencher le même mouvement sur la fidélisation.

En matière d'attractivité, les hôpitaux publics tirent leur épingle du jeu depuis quelques mois au point, peut-être, de parvenir à remporter "une bataille de longue haleine". La fidélisation peine toutefois encore à s'affermir pour véritablement réenclencher une dynamique RH hospitalière. (Tremelet/Image Point FR/BSIP)

Les 403 M€ de déficit observés par les CHU en 2022 pourraient bien tripler en 2023

Les 32 CHU-CHR ont achevé 2022 sur un déficit de 403 M€, l'aggravant de 141 M€ en un an. Leur inquiétude est encore plus palpable pour 2023 avec un montant final qui risque de tripler sans compensation de l'inflation et des hausses salariales.