Fonction publique

Une indemnité vient compenser la désindexation des primes à La Réunion sauf pour les contractuels

Depuis le 1^er octobre, les Réunionnais titulaires de la fonction publique hospitalière ne peuvent plus prétendre à l'indexation de leurs primes et indemnités, une pratique qui remonte à 1975 dans l'île. Cette année-là en effet, l'indexation n'est plus restée cantonnée au seul traitement indiciaire mais a été étendue à La Réunion aux primes et indemnités. Une évolution jugée irrégulière par les juridictions financières, qui a amené en début d'année la direction régionale des finances publiques à …

L'ANFH lance un dispositif de formations dédiées aux bonnes pratiques numériques

Former les agents de la fonction publique hospitalière (FPH) aux bonnes pratiques numériques est le nouveau défi que s'est lancée l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH). Dans un communiqué daté du 26 septembre, elle détaille les initiatives prises par les ANFH Corse et Haute-Normandie, et qui ont vocation à être étendues à d'autres régions.

"L'évolution constante des techniques de la communication qui rendent la diffusion de l'information toujours plus…

Yves Bloch a été nommé directeur intérimaire du CH du Belvédère pour un an minimum

L'ARS Normandie a indiqué lors d'un point presse ce 26 septembre avoir nommé Yves Bloch comme directeur intérimaire à temps plein du CH du Belvédère (Seine-Maritime). Un poste qu'il conservera au minimum un an avec une possible reconduction, a précisé la directrice générale, Christine Gardel.

Yves Bloch a pris ses nouvelles fonctions le 24 septembre. L'une de ses missions sera de mettre en place un plan d'actions au CH en vue notamment d'une étroite coopération avec le CHU de Rouen, avec en ligne…

Un gouffre béant s'observe entre CHU et CH sur la gestion du dialogue social

Au contraire des CH, les CHU accumulent les signalements de danger grave et imminent, expertises et réunions du CHSCT. Un écart criant qui ressort de la 3e édition du baromètre RH de la FHF et interroge sur la gestion du dialogue social dans ces établissements. Et interpelle aussi à l'heure où certains GHT prennent l'apparence de méga hôpitaux.

La DGOS s'engage à corriger les "effets défavorables" du reclassement des attachés d'administration

Publié sur le tard fin juin, le déblocage statutaire des attachés d'administration hospitalière (AAH), qui leur transpose le protocole sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR) des fonctionnaires (lire notre article), n'est pas sans susciter certains "effets défavorables". C'est en tout cas ce que confirme la DGOS dans un courrier adressé le 20 septembre à la FHF après plusieurs remontées d'établissements.

"L'origine de ces effets a été identifiée par les services…

Matignon promet d'améliorer la visibilité des postes d'hospitaliers vacants outre-mer

Dans son rapport pour améliorer les mobilités et les carrières des fonctionnaires outre-mer, officiellement remis le 20 septembre au Premier ministre, Édouard Philippe, le député de Guadeloupe Olivier Serva (LREM, lire notre article) souhaite insuffler "une transparence totale" dans les affectations sur les postes publics ultramarins. Et ceci concerne notamment les directeurs d'hôpital. C'est en effet l'une des vingt propositions listées par le parlementaire dans son ouvrage (à télécharger ci-dessous…

Le régime de retraite des hospitaliers repart dans le rouge avec un déficit prévu à 1,2 Md€ en 2019

Les comptes de la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (CNRACL), dont relèvent les personnels de la fonction publique hospitalière, replongent dans le rouge en 2018. C'est la Commission des comptes de la sécurité sociale (CCSS) qui sonne l'alerte ce 25 septembre dans son rapport publié en complément de la présentation du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2019.

Après un déficit à 0,5 milliard d'euros (Md€) en 2010, qualifié de "forte dégradation…

L'hôpital de Troyes décroche le 6e grand prix de l'innovation RH

Remis à l'occasion des Rencontres RH de la santé, organisées ces 24 et 25 septembre à Lyon (Rhône), la sixième édition du prix de l'innovation en ressources humaines (RH) a récompensé les Hôpitaux Champagne-Sud à Troyes (Aube). Ils ont décroché le grand prix pour leur espace numérique d'information et d'échange collaboratif (via un site Internet et une application smartphone), baptisé "my HCS" et mené à l'échelon du groupement hospitalier de territoire (GHT) de l'Aube et du Sézannais. Ce dernier…

Les directeurs ont le sentiment de demeurer "les grands oubliés des pouvoirs publics"

"Nous disons stop !" Ce 13 septembre au congrès du SMPS, les directeurs ont clairement mis en garde le ministère des Solidarités et de la Santé alors que se profile sa réforme du système de santé. Plus question de tergiverser et de laisser dans le plus grand "désarroi", faute d'accompagnement voire de soutien, les cadres dirigeants.

La négociation sur l'égalité hommes-femmes dans la fonction publique s'articule en cinq axes

Secrétaire d'État auprès du ministre de l'Action et des Comptes publics, Olivier Dussopt a formellement ouvert ce 10 septembre la négociation relative à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique. Six réunions techniques ont d'ores et déjà eu lieu entre mars et juillet pour dresser un "bilan partagé" de l'application du précédent accord, qui remonte au 8 mars 2013, précise le secrétariat d'État dans un communiqué. Un projet de protocole d'accord doit être …