Inclusion

Ils sont quatre à avoir été retenus cette année par le programme Emploi, santé et handicap, copiloté par l'association Objectif emploi des travailleurs handicapés (OETH) et l'accélérateur d'innovation sociale 21. Lancé en 2020, ce programme permet d'accompagner des solutions innovantes concernant la qualité de vie au travail, la prévention des risques ou encore l'inclusion des professionnels en situation de handicap.

Début octobre, trois projets ont ainsi rejoint le parcours incubation :

• le jeu sé…

L'Établissement public national Antoine-Koenigswarter (Epnak) en Île-de-France inaugure le 13 octobre une nouvelle antenne de l'établissement et service de réadaptation professionnelle de Soisy-sur-Seine (Essonne) dédiée aux adultes avec un trouble du spectre de l'autisme (TSA) sévère. Appelée Passerelle Pro'78, elle est implantée à Guyancourt (Yvelines). L'objectif de cette antenne est d'aider les personnes "à acquérir les clés pour accéder à l'emploi en milieu ordinaire, développer leur autonomie…

Selon un arrêté du 23 septembre, les institutions de prévoyance sont désormais éligibles au remboursement par l'État des compensations de mutuelles des établissements et services d'accompagnement par le travail (Esat).

Depuis le 1^er juillet 2024, ces derniers doivent en effet souscrire un contrat de frais de santé à adhésion obligatoire pour leurs travailleurs en situation de handicap, et en financer 50%. Cet ajout des institutions de prévoyance est un atout pour les Esat, qui peuvent dès lors opter…