RH

Les projets des hôpitaux de Paris, Brive, Lyon et des Ehpad Comète-Bretagne sont primés

À l'occasion des rencontres RH de la santé ce 30 septembre à Bordeaux (Gironde), la FHF, l'Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux et la Mutuelle nationale des hospitaliers* ont remis leurs douzièmes prix de l'innovation en matière de ressources humaines (RH), récompensant trois hôpitaux et un groupement de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS) :

grand prix à l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP), pour le déploiement…

Analyse

L'œil… du sociologue

Une réflexion est nécessaire pour limiter le poids des préjugés moraux sur les pratiques

Les jugements moraux des infirmiers influencent le triage clinique des patients aux urgences. C'est le constat d'une étude parue en août. Le sociologue et infirmier Benjamin Pilleron analyse l'influence des préjugés sur la prise en soins. Il préconise une sensibilisation des professionnels dès la formation initiale.

Une étude menée dans des établissements français montre que les préjugés des infirmiers influencent leur manière de trier les patients aux urgences. (Amélie Benoist/Image Point FR/BSIP)

Les directeurs d'institut envisagent de reporter le déploiement de la réforme infirmière

Décaler la mise en place de la refonte de la formation infirmière à 2026 ? L'Andep commence sérieusement à l'envisager. Sa présidente, Florence Girard, a fait part de ses inquiétudes à Hospimedia et se positionne en faveur d'un report.

La Cour des comptes prône la fusion des dispositifs de formation continue des médecins

Dans un rapport publié ce 25 septembre, la Cour des comptes propose de fusionner développement professionnel continu et certification périodique des médecins. Elle pointe une méconnaissance du DPC, mais aussi un manque de contrôle, tandis que la certification est encore en construction. Le premier dispositif pourrait s'effacer au profit du second.

Selon le rapport, 234 000 médecins actifs doivent remplir les obligations liées à la formation continue. (Tremelet/Image Point FR/BSIP)

L'Adapei La Réunion doit revoir plusieurs éléments de sa gestion des ressources humaines

La chambre régionale des comptes estime dans un rapport paru le 9 septembre que l'Adapei La Réunion doit agir sur sa gestion des ressources humaines : vérification des incompatibilités professionnelles, grille salariale ou encore temps de travail.

La Cour de cassation valide la requalification des contrats de travail d'un gériatre

Après examen par la Cour de cassation, les contrats à durée déterminée d'un gériatre, passés pour travailler à l'ouverture d'une unité de vie Alzheimer, doivent être requalifiés en contrat à durée indéterminée.

La Cour de cassation rappelle les conditions dans lesquelles il est possible de conclure un contrat à durée déterminée. (Godong/BSIP)

L'Anap insiste pour solidifier et simplifier le pilotage des ressources humaines

Avec Matthieu Girier, son nouveau directeur de la performance des ressources humaines, l'Anap se fixe trois priorités d'action dans son accompagnement terrain des établissements : leur apprendre à maîtriser les fondamentaux RH, les initier aux nouvelles technologies pour fluidifier ces processus et promouvoir l'innovation managériale collaborative.

L'Anap déploie un nouvel appui terrain intitulé innovation et management collaboratifs en sus des trente établissements déjà soutenus sur 2023-2024. L'objectif est de compléter cette première vague entrante et d'amplifier le mouvement. (H. Raguet/BSIP)

Disparition

Le directeur de l'hôpital La Porte-Verte à Versailles, Thomas Lauret, est décédé

Les familles hospitalières et politiques sont en deuil après la disparition brutale de Thomas Lauret. Âgé de 53 ans, cet ancien élu socialiste de l'Ouest-parisien dirigeait depuis huit ans pour le groupe Univi l'hôpital La Porte-Verte à Versailles.

Le syndicat des infirmiers anesthésistes alerte sur l'impact d'une diplomation européenne

Alors que les futurs Iade font leur rentrée, le Snia alerte les étudiants sur les difficultés d'exercice pour les professionnels diplômés dans un autre état de l'Union européenne. Il leur recommande de s'informer pour éviter des déconvenues.

François Braun est chargé d'une mission sur les urgences dans les Alpes-de-Haute-Provence

Face aux difficultés rencontrées par les services d'urgence dans les Alpes-de-Haute-Provence, un plan d'action se met en place. Pour accompagner les équipes hospitalières dans la mise en œuvre de ces actions, le directeur général de l'ARS Provence-Alpes-Côte d'Azur a sollicité François Braun, médecin urgentiste et ancien ministre de la Santé, pour une mission d'appui et de soutien, annonce l'agence dans un communiqué le 19 septembre. Cette mission débutera "dans les prochaines semaines".

Ministre…