Les Ressources humaines (RH) dans le secteur de la santé sont un domaine très important. Entre le personnel médical, le personnel soignant, les étudiants et les métiers techniques, le sujet est aussi vaste que riche. Sont abordées dans ce cadre toutes les problématiques de la fonction publique hospitalière, la gestion des carrières, la formation, la communication interne ou encore les relations sociales. Les corps de direction des établissements publics de santé comme les DH, les D3S et les DS sont notamment un sujet concernant les RH.
Faute de quorum, les séances des trois conseils supérieurs de la fonction publique (hospitalière, territoriale et État) n'ont pu se tenir ces derniers jours. Ils avaient à leur ordre du jour l'examen pour avis du projet de loi de transformation de…
La Cour des comptes a rendu public ce 5 mars un référé au Premier ministre, Édouard Philippe, daté de début décembre et centré sur le rôle des CHU. En soi, le texte (à télécharger ci-dessous) reprend de manière condensée les constats et…
Administrations centrales Jusqu'à présent chef de service, adjointe à la déléguée générale à l'emploi et à la formation professionnelle, à l'administration centrale du ministère du Travail, Claire Descreux a été promue, par arrêté du 8 février,…
Pour rendre sa décision, la cour administrative d'appel de Caen (Calvados) s'est appuyée sur une directive européenne de 2003 qui concerne certains aspects de l'aménagement du temps de travail. Le CH de Falaise est donc contraint de verser une…
Présenté mi-janvier au Comité interministériel de performance et de la modernisation de l'offre de soins hospitaliers (Copermo), le plan de réorganisation du groupement hospitalier de territoire (GHT) nord-ouest Vexin-Val-d'Oise, dont le CH de…
Depuis septembre 2018, les vingt-sept instituts de formation en soins infirmiers (Ifsi) de Nouvelle-Aquitaine proposent à tous leurs étudiants de participer à un serious game, outil commun de simulation en santé. Un projet qui est le fruit de…
À compter de ce 1er mars, les agents de jour en repos fixe du CHU de La Réunion, soit 20% des effectifs de l'établissement, basculent sur un temps de travail de 35 heures hebdomadaires sans le moindre jour de réduction du temps de travail (RTT).…
La Fédération européenne des employeurs sociaux (FEES), réunie en assemblée générale le 13 février a chargé Nexem de mettre en place un observatoire dédié à l'emploi. La future structure devra produire des données de recherche notamment pour…
Clap de fin pour le conflit de gouvernance qui envenimait depuis de longs mois les relations entre la direction du CHU de La Réunion et l'équipe médicale du pôle mère-enfant du groupe hospitalier (GH) Est-Réunion à Saint-Benoît (lire ici et là nos…
L'œil... du philosophe - Jean-Philippe Pierron, enseignant-chercheur en philosophie
Hospimedia : "Vous dirigez depuis 2016 une chaire sur les valeurs du soin centré-patient, au sein de l'université Lyon 3 (Rhône). Quelle est sa vocation ?Jean-Philippe Pierron : Le lancement de la chaire date de 2016, pour la recherche, mais nous…
HOSPIMEDIA,
l'information indispensable aux décideurs de la santé
Une édition envoyée chaque matin par email avec l'essentiel de l'actualité
La couverture complète du sanitaire et du médico-social sur toute la France
L'indépendance journalistique, garantie sans publicité