Les Ressources humaines (RH) dans le secteur de la santé sont un domaine très important. Entre le personnel médical, le personnel soignant, les étudiants et les métiers techniques, le sujet est aussi vaste que riche. Sont abordées dans ce cadre toutes les problématiques de la fonction publique hospitalière, la gestion des carrières, la formation, la communication interne ou encore les relations sociales. Les corps de direction des établissements publics de santé comme les DH, les D3S et les DS sont notamment un sujet concernant les RH.
La Fédération nationale des associations d'aides-soignants (Fnaas) a tenu son assemblée générale les 21 et 22 mars à Pézenas (Hérault). Sa présidente, Arlette Schuhler, retraitée depuis 2012, y a annoncé sa démission. Elle reste cependant active au…
Alors que le CHU de Nice (Alpes-Maritimes) a dû faire face ces derniers mois à une situation de crise dans les blocs opératoires causée notamment par un manque d'anesthésistes et d'infirmiers (lire notre article), ces difficultés atteignent…
Qu'attendent les professionnels de santé du grand débat national ? Que pensent-ils des réformes santé en cours ? La question leur a été posée par l'institut Odoxa, à la demande du groupe Profession santé*. Cette enquête, publiée ce 25 mars, fait le…
Dans la fonction publique hospitalière (FPH), un temps partiel pour raison thérapeutique impacte-t-il le montant de la prime de service, de l'indemnité de sujétion, de la prime de sujétion aide-soignant et de la prime de technicité ? À cette…
Le 10 avril à Paris, l'École et la Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation (EPMN-CPMN) organisent une table ronde sur le thème "La médiation dans le secteur de la santé : enjeux, perspectives et opportunités". En effet, le…
Le sujet n'était pas prévu dans l'avant-projet de loi (lire notre article) mais il a émergé lors des débats parlementaires. En commission des affaires sociales d'abord, les députés ont porté plusieurs amendements traitant de la délicate question de…
Faire bénéficier les établissements de santé non universitaires — y compris les établissements sociaux ou médico-sociaux publics — de l'expertise des professeurs d'université-praticien hospitalier (PU-PH) en période de consultanat, en obligeant…
Son budget revenu à l'équilibre en 2018, le CH intercommunal (CHI) de Créteil (Val-de-Marne) a décidé d'accorder une rétribution de 150 euros () sous la forme de bons d'achats à l'ensemble de ses personnels. "Ainsi, ce sont plus de 300 000 qui ont…
Comment prévenir les conflits dits "aigus" au sein des équipes, comme les incivilités, les violences verbales voire physiques et proposer des outils pour aider à leur gestion et les analyser ? La nouvelle campagne #1Patient1Équipe du Collège…
Depuis le 1er mars, l'activité de téléradiologie du CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe est "temporairement" à l'arrêt. Plus exactement l'activité programmée, la prise en charge des patients urgents restant assurée, a précisé ce 21 mars à Hospimedia…
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