Fiches pratiques

Les politiques publiques incitent de plus en plus les acteurs territoriaux à travailler ensemble. Toutefois, la signature d'une convention ne suffit pas. Pour coopérer efficacement, il faut mieux se connaître et établir une relation de confiance.

Obligatoire dans les structures sanitaires et médico-sociales, le poste de DPD vise à protéger les droits des patients et du personnel. Mutualisation, internalisation, externalisation... Comment bien le choisir et le désigner ?

Une instruction publiée au BO précise les contours de l'organisation des futures cellules de médiation régionale ou interrégionale. Leurs membres seront issus de toutes les strates sanitaires, sociales et médico-sociales.

Le dialogue entre les professionnels de santé et les âgés est parfois compliqué. Divers rapports évoquent ce sujet de société. De la méconnaissance des spécificités des séniors à l'âgisme, de nombreux éléments viennent perturber la communication.

La scolarisation des élèves en situation de handicap sera prioritaire à la rentrée 2020. En inclusion, comme en établissement, de nombreux outils numériques peuvent la soutenir en présentiel et à distance si la situation sanitaire l'exigeait.

Alternative à l'appel à projets, l'appel à candidatures a le vent en poupe. D'après la CNSA, les ARS et les conseils départementaux affirment leur préférence pour ce modèle. Dans quel cadre s'organise-t-il ? Quelles différences et quels avantages ?

L'analyse d'impact est réalisée en amont d'un traitement qui peut engendrer un risque élevé pour les droits et libertés des personnes concernées. Elle permet d'identifier ces risques et d'y apporter des mesures correctives.

En cette période difficile économiquement, certaines entreprises adaptées ou associations pourraient se retrouver en difficulté. Il existe des procédures qui peuvent permettre d'éviter à une structure de devoir se déclarer en cessation de paiement.

Les établissements et structures médico-sociaux sont soumis à l'obligation de signalement des événements indésirables associés aux soins depuis 2016. Après communication et analyse, le signalement au niveau national doit être fait dans les 3 mois.

Une (ré)action rapide et efficace. Délicate et complexe, la gestion d'un cluster de coronavirus en établissement de santé ou médico-social implique de suivre toute une série de lignes directrices. Le ministère de la Santé les expose dans un guide, alors que les premiers retours d'expérience pointent justement parfois un manque de réactivité.