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20% des services à domicile retenus pour l'étude de coûts proposent de l'aide et des soins
Journaliste / secrétaire de rédaction
Fil médico-social - en charge des sujets : numérique, aide à domicile, aidants, parcours, Alzheimer, juridique
Hauts-de-France, Île-de-France, Bretagne
Les établissements publics de santé ou médico-sociaux peuvent embaucher des agents contractuels en respectant toutefois certaines conditions, énoncées par la loi du 9 janvier 1986, portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière. C'est le cas notamment lorsqu'ils souhaitent remplacer momentanément des fonctionnaires hospitaliers indisponibles ou autorisés à exercer leurs fonctions à temps partiel. De même, des agents contractuels peuvent être recrutés lorsque la nature…
Employer directement un intervenant à domicile implique pour les personnes âgées d'appréhender un droit du travail complexe. Un apprentissage qui ne va pas forcément de soi et dépend du parcours de vie et professionnel de chaque employeur. Au gré des relations de travail et d'éventuels conflits ou arrangements, les personnes âgées comme les salariés à domicile apprennent progressivement les droits et obligations inhérents à l'emploi direct. Ces questionnements sont évoqués dans un rapport d'étude…
Préparé en amont du vote définitif de la loi Vieillissement, le cahier des charges des services polyvalents d'aide et de soins à domicile (Spasad) nouvelle génération a été publié par arrêté au Journal officiel, le 31 décembre 2015. Comme énoncé en introduction du document — élaboré en concertation — l'expérimentation prévue à l'article 49 de la loi prévoit "l'évolution des modalités d'organisation, de fonctionnement et de financement des Spasad afin d'inciter au développement de ces structures"…
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