17h34
Lu, vu et entendu
La découverte de deux fœtus et deux corps de bébés sème l'émoi au CHU de Toulouse
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16h46
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L'hôpital Foch et Air liquide ont travaillé à sécuriser l'approvisionnement en oxygène
15h15
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Quatre projets reçoivent 250 000 € pour défricher de nouveaux champs de recherche en santé
[Ressources humaines] Une note d'information précise le mécanisme du transfert primes-points dans la fonction publique
La FHF a relayé ce 21 juin via son site Internet une note d'information commune aux trois fonctions publiques consacrée aux modalités de mise en œuvre du transfert primes-points. Ce mécanisme s'inscrit dans le cadre du protocole sur les parcours professionnels, les carrières et rémunérations (PPCR). Le texte confirme plusieurs éléments : le transfert ne s'opère qu'après revalorisation…
[Ressources humaines] Le SMPS dévoile ses propositions de transposition statutaire aux attachés d'administration
Alors que deux nouveaux dispositifs statutaires— le grade à accès fonctionnel (Graf) et le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (Rifseep) — doivent être progressivement étendus aux attachés d'administration hospitalière (AAH), le SMPS abat ses cartes. Le syndicat a en effet mis en ligne ce 22 juin ses propositions…
Les députés ont rejeté ce 21 juin en séance publique une proposition de loi (PPL) constitutionnelle visant à rendre constitutionnel le principe d'indisponibilité du corps humain et une proposition de loi visant à lutter contre le recours à une mère porteuse. Cette dernière, défendue par la députée Valérie Boyer (Les Républicains, Bouches-du-Rhône), a été écartée par 262 voix contre 241. Elle tendait à renforcer la lutte contre le recours à la gestion pour autrui (GPA) sur le plan pénal, civil et…
Dans son troisième rapport annuel sur les évolutions et perspectives des retraites en France, le Conseil d'orientation des retraites (Cor) insiste sur l'amélioration des projections financières et des conditions de vie des retraités. Il retient cinq scénarios. Ses hypothèses se différencient par le taux de croissance de la productivité du travail (évoluant de 1% à 2%) et un taux de chômage fixé à terme à 7%. Les experts confirment que "selon le scénario économique, le système de retraite pourrait…