Ressources humaines

Fonction publique hospitalière

Associations et syndicats attendent une réforme profonde du statut de sage-femme

Des participants* ce lundi à la DGOS au groupe de travail sur la situation des sages-femmes de la Fonction publique hospitalière (FPH) se déclarent dans un communiqué commun "insatisfaits du processus de négociations actuellement mené" sur le statut des sages-femmes. Réuni à l'origine et jusqu'en avril 2011 pour réfléchir à l'intégration à l'université des écoles de sages-femmes, le groupe a souhaité après les mouvements de contestation de mai dernier évoluer et se transformer en plateforme revendicative…

Le CHU de Poitiers et le CH de Lusignan en direction commune début 2012

À compter du 1er janvier 2012, Jean-Pierre Dewitte, directeur général du CHU de Poitiers, prendra également la direction de l'hôpital de Lusignan. Cette direction commune se veut la suite logique d'une démarche de coopération initiée en juin 2003 par la mise en place d'une filière gériatrique bilatérale favorisant la prise en charge des patients et permettant la réouverture de 21 lits de Soins de suite et réadaptation (SSR) sur Lusignan, précise le CHU dans un communiqué. Les deux établissements…

Rapport d'activité 2010

Compromission du FIQCS sur des projets quasi-pérennes

Le taux de consommation du Fonds d'intervention pour la qualité et la coordination des soins (FIQCS) est plus faible en 2010 (88%) qu'en 2009 (93%), selon le rapport d'activité du fonds. L'année 2010 aura été une année de transition puisque la mise en place des ARS a impacté ses modalités de fonctionnement. Certes les transferts et relais de compétences se mettent en place mais de manière variable, soulignent les auteurs du rapport. Ainsi les données recueillies s'en trouvent dégradées malgré leur…

Formation infirmière

La FNESI et le CEFIEC dénoncent la fermeture de lieux de stages

La réforme des études en soins infirmiers aurait entraîné une diminution notable des lieux de stages pour les étudiants, selon la Fédération nationale des étudiants en soins infirmiers (FNESI) et le Comité d'entente des formations infirmières et cadres (CEFIEC) qui dénoncent ensemble cette situation dans un communiqué.

Pour expliquer ce constat, les services de soins épingleraient certains axes de la réforme de la formation des ESI. Le manque de temps pour désormais encadrer les stagiaires, la longueur…

Interview

Formation continue des salariés du secteur privé commercial,

FormaHP et l’OPCA-PL ne font plus qu’un

FormaHP, l’Organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) de l’hospitalisation privé à but lucratif vient de rejoindre celui des professions libérales. Comment se passe le rapprochement ? Réponse, du côté libéral, de Gérard Goupil, secrétaire général de l’UNA-PL et trésorier de l’OPCA-PL.

ANFH Limousin

Une VAE encadrée et individualisée pour améliorer le taux de réussite des agents

Face aux résultats mitigés de la Validation des acquis de l'expérience (VAE) dans le secteur médico-social, l'antenne limousine de l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) a adopté deux chartes d'accompagnement pour améliorer le taux de réussite des agents de la fonction publique hopitalière : l'une pour les diplômes d'aides-soignants et d'auxiliaires de puériculture, signée avec le Dispositif académique de validation des acquis (DAVA) de l'Académie de…

Les hôpitaux publics veulent séduire les futurs médecins

Le 3 novembre, la Fédération hospitalière de France (FHF) a lancé une campagne nationale de sensibilisation des internes en médecine. L’objectif : leur expliquer les avantages du secteur public hospitalier et les dissuader de céder aux sirènes du privé.

Les nominations du mois d'octobre 2011

Différents acteurs évoluent sur l'échiquier du secteur hospitalier. Le mois dernier, Denis Morin a quitté ses fonctions de DG de l'ARS Rhône-Alpes pour rejoindre la Cour des comptes et Philippe Burnel celles de délégué général de la FHP pour prendre la tête de la nouvelle Délégation à la stratégie des systèmes d'information de santé (DSSIS). Sans omettre également l'officialisation de l'arrivée de Yann Bubien à la direction du CHU d'Angers, la reconduction de Lamine Gharbi à la présidence de la FHP-MCO et, parallèlement aux élections professionnelles dans la FPH, le renouvellement des CAPN des trois corps de directions, ainsi que la désignation des membres des nouveaux CCN.

CH de Loos et d'Haubourdin (Nord)

Après dix ans sous direction commune, la fusion se profile début 2013

Associés par direction commune depuis 2000 et réunis au sein d'un Groupement de coopération sanitaire (GCS) depuis 2007, les CH de Loos et d'Haubourdin, dans la métropole lilloise, fusionneront en un établissement public de santé unique en janvier 2013. En effet, en raison de la persistance de deux budgets différenciés, le GCS engendre d'incessants transferts comptables entre les deux hôpitaux, empêche tout achat groupé et freine l'émergence d'une communauté hospitalière unique entre les salarié…

CHU de Dijon / CH de Semur-en-Auxois

Une fédération médicale interhospitalière de cardiologie voit le jour en Côte-d'Or

Déjà partenaires pour le développement d'une gestion concertée des ressources humaines médicales et non médicales (lire notre brève du 02/11/2009), le CHU de Dijon et le CH de Semur-en-Auxois ont acté le 28 octobre la création d'une fédération médicale inter-hospitalière de cardiologie. Sous le pilotage du Pr Yves Cottin, chef du service de Cardiologie du CHU, il s'agit d'harmoniser leurs modes de prise en charge, développer des formations partagées, organiser des modalités de recrutement pérenne…