Ressources humaines

Les députés LFI proposent de déroger pendant trois ans au nouveau cadre de l'intérim

Député LFI de Loire-Atlantique, Matthias Tavel a déposé le 25 avril une proposition de loi cosignée par soixante-quatorze de ses collègues visant à "protéger l'hôpital public de la concurrence déloyale du secteur privé en matière d'intérim médical", dans un contexte où le nouvel encadrement réglementaire appliqué depuis le 3 avril n'est pas sans générer de vives tensions dans certains services. En effet, ce plafonnement drastique du montant des contrats "organise une nouvelle attaque contre l'hô…

Trois hypothèses se dessinent pour faire évoluer la grille des praticiens hospitaliers

La DGOS a lancé une série de réunions en vue d'améliorer l'attractivité des carrières médicales à l'hôpital. Dans ce cadre, des discussions sont entamées sur l'évolution de la grille des praticiens hospitaliers. Plusieurs hypothèses sont avancées.

Les rendez-vous de la rédaction

Ressources humaines : anticiper et gérer la pénurie de paramédicaux cet été

Comment les établissements de santé s'organisent-ils en amont de la période estivale ? Quelles solutions pour gérer les tensions sur les ressources humaines paramédicales ? Tel était le thème du webinaire organisée par la rédaction ce 4 mai.

Les soignants non vaccinés contre le Covid-19 seront réintégrés le 15 mai

La date de reprise de poste des professionnels de santé non vaccinés contre le Covid-19, salariés du public ou du privé voire libéraux, est fixée au 15 mai. La levée de leur suspension sera automatique et leur rémunération de nouveau versée sans aucune rétroactivité. Une instruction ministérielle cadre ce retour qui s'annonce délicat.

Le retour des personnels non vaccinés, loin de susciter l'adhésion, s'annonce épineux à mener. L'obligation de rémunérer ces agents surviendra à compter du 15 mai, quand bien même la réaffectation dans l'emploi survient ultérieurement. (Godong/BSIP)

Le CHU de Grenoble suspend des opérations en pédiatrie face à la pénurie sévère d'Ibode

Depuis le 24 avril, le CHU Grenoble-Alpes fait face à une "pénurie sévère" d'Ibode au sein du secteur de chirurgie pédiatrique. Plus d'une centaine d'opérations ont été annulées. Le territoire s'organise aussi pour répondre aux urgences adultes.

Avril 2023

Les mouvements dans le secteur médico-social

Des organisations confortent leur gouvernance. Emmanuel Sys est renouvelé à la tête de la conférence des directeurs d'établissements pour personnes âgées et handicapées et Anne-Hélène Decosne à celle de la Fédération des infirmières coordinatrices.

L'Agence du développement professionnel continu recrute les membres de son haut conseil

L'Agence nationale du développement professionnel continue (DPC) lance un appel à candidatures pour recruter les seize membres du Haut Conseil du DPC. Ces derniers seront sélectionnés par un comité présidé par un membre de l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) conformément au décret publié le 6 mars dernier (lire notre article). Cet appel à candidatures sera clôturé le 13 juin. L’installation du Haut Conseil du DPC est prévue pour le dernier trimestre 2023.

Le Haut Conseil du DPC est …

La médiation s'élargit aux étudiants dans la fonction publique hospitalière

En 2021, la médiation a connu un doublement des saisines dans les établissements publics de santé et médico-sociaux. Pour continuer en ce sens, un décret élargit son champ d'action aux étudiants médicaux et paramédicaux. Le texte fait également en sorte d'inclure les médiations préventives et missions d'appui, de conseil et d'accompagnement.

Globalement, les médiateurs (inter)régionaux et nationaux affichent un taux de réussite proche des 75% dans la fonction publique hospitalière, pour un nombre de saisines passé de 80 à 159 sur 2020-2021. (Amélie Benoist/Image Point FR/BSIP)

Avril 2023

Les mouvements dans le monde sanitaire

Au cours du mois d'avril, le Pr Christian Rabaud est nommé directeur général de la santé, tandis que la Pr Yasmine Belkaid est désignée pour prendre début 2024 la direction générale de l'Institut Pasteur.

Treize métiers en tension représentent 30% de l'emploi de l'économie sociale en Paca

L'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (Udes) annonce la publication d'une étude sur l'emploi de ce secteur en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Cette étude (à télécharger ci-dessous) intitulée Métiers 2030 : attirer et fidéliser dans l'économie sociale et solidaire montre que treize métiers en tension représentent 30% de l'emploi de l'ESS. Il s'agit de douze métiers de l'action sociale et ou de la santé, parmi lesquels se retrouvent les aides à domicile, les moniteurs-éducateurs, les…